五、嵌入式工程師對(duì)參加培訓(xùn)的看法

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代向物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的過渡， PC時(shí)代向嵌入式時(shí)代的發(fā)展，隨著3G移動(dòng)產(chǎn)品需求的爆炸式增長(zhǎng)，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才的匱乏必將更加突出和明顯，日益增長(zhǎng)的企業(yè)招聘需求已引起了多方的關(guān)注，而面對(duì)眾多嵌入式企業(yè)的人才需求，由于高校嚴(yán)格的學(xué)術(shù)管理體制等原因，高校教材及課程體系的更新難問題卻使得從高校畢業(yè)的學(xué)生無(wú)法立刻滿足用人企業(yè)的需求。在政府和企業(yè)大力呼吁人才培養(yǎng)緊迫性的情況下，職業(yè)教育慢慢的被認(rèn)可并成為解決這一人才難題的首選。本次問卷特意設(shè)置了針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)方面的幾個(gè)調(diào)查選項(xiàng)，希望能為更多想邁入嵌入式行業(yè)的朋友提供有意義的參考。

　　1、如何看待培訓(xùn)

    　在談到如何看待培訓(xùn)這一話題時(shí)， 75%參與調(diào)查的嵌入式從業(yè)人員，對(duì)參加培訓(xùn)都表示了較大程度的認(rèn)可，比去年增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn)。20%的工程師表示在需要的時(shí)候可能會(huì)考慮，僅有6%的工程師表示希望通過自學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的提升。該項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)表明，職業(yè)培訓(xùn)作為一種專業(yè)技能快速提升的手段，已經(jīng)被越來(lái)越多的從業(yè)人員認(rèn)可。

　　2、公司內(nèi)部是否組織過培訓(xùn)

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，50%的公司從未組織過嵌入式相關(guān)方面的培訓(xùn)，比去年的58%低了8個(gè)百分點(diǎn)。38%的公司組織過由公司資深老員工負(fù)責(zé)講授的培訓(xùn)，.12%的公司邀請(qǐng)過外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，比去年增加了3個(gè)百分點(diǎn)。這一點(diǎn)從華清遠(yuǎn)見不斷增加的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶數(shù)量和培訓(xùn)訂單中也可以得到充分的體現(xiàn)，通過調(diào)研華清遠(yuǎn)見2004-2011年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶數(shù)據(jù)信息，我們看到，絕大部分企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶均為大型外企(包括三星、摩托羅拉、阿爾卡特、西門子等)，國(guó)內(nèi)實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的客戶雖然少，但比去年也開始有所提升，關(guān)注員工技能提升、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，也將會(huì)同步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)嵌入式企業(yè)的發(fā)展壯大，只有將公司業(yè)務(wù)與員工個(gè)人成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，企業(yè)才能更長(zhǎng)久的留住人才.

3、公司是否支持員工參加培訓(xùn)

　

    　在問到公司是否支持員工參加外部培訓(xùn)時(shí)，84%的公司表示支持員工參加外部培訓(xùn)來(lái)提高個(gè)人技能，比去年增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。

　　通過以上三個(gè)選項(xiàng)的調(diào)查，我們可以看到，越來(lái)越多的專業(yè)嵌入式企業(yè)開始關(guān)注員工個(gè)人的成長(zhǎng)以及技術(shù)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)。越來(lái)越多的嵌入式工程師開始對(duì)培訓(xùn)的價(jià)值表示認(rèn)可，雖然大部分公司從未組織過嵌入式相關(guān)方面的培訓(xùn)，但越來(lái)越多的公司開始對(duì)員工參加外部培訓(xùn)表示支持。嵌入式屬于高新技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，入行門檻相對(duì)較高，專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)以及完善的課程體系，可以提供較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案，幫助初學(xué)者在短期內(nèi)掌握邁入相關(guān)行業(yè)所需的基本專業(yè)技能和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，這也是職業(yè)技能培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)。在自學(xué)與培訓(xùn)的選擇中，個(gè)人可以綜合時(shí)間、金錢以及自學(xué)能力等多方面因素考慮，選擇最適合自己的學(xué)習(xí)方法。