電子百強缺乏五類人才 —— 作者: 時間:2006-12-14 來源: 加入技術交流群 掃碼加入和技術大咖面對面交流海量資料庫查詢 收藏 經企業(yè)申報、地方行業(yè)主管部門推薦和信息產業(yè)部審核,依據企業(yè)2005年營業(yè)收入排序的第20屆電子信息百強企業(yè)近日正式揭曉。聯(lián)想控股有限公司以年營業(yè)收入1082億元的佳績列電子信息百強企業(yè)的首位,海爾集團公司(1039億元)、京東方科技集團股份有限公司(548億元)列第二、第三名。 但百強企業(yè)依然缺乏五類人才:一是能從事頂層設計、組織領導重大工程的技術帶頭人;二是能占領科技和市場前沿的高層次復合型人才;三是芯片、軟件、新型顯示器件、網絡產品、新一代移動通信產品的研究開發(fā)人才;四是從事制造工藝的專門人才;五是擅長大生產管理和資本市場運作的高級管理人才。打造本土跨國公司,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,人才隊伍建設是關鍵環(huán)節(jié)。
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