明基西門子新婚1年分道揚(yáng)鑣
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去年10月,西門子將其手機(jī)業(yè)務(wù)以倒貼的形式“下嫁”明基,曾被視為IT業(yè)的又一并購(gòu)佳話。然而事隔一年,這段良緣卻瀕臨分手。上周,明基對(duì)旗下的明基移動(dòng)提出破產(chǎn)申請(qǐng)保護(hù)。為避免進(jìn)一步虧損,明基將不再對(duì)這家德國(guó)手機(jī)業(yè)務(wù)子公司繼續(xù)投資。
“倒貼”婚姻難抵巨額虧損
按照當(dāng)時(shí)雙方達(dá)成的協(xié)議,西門子除要自掏腰包填補(bǔ)5億元的債務(wù)窟窿,還將向明基提供2.5億歐元的現(xiàn)金與服務(wù),并以5000萬(wàn)歐元購(gòu)入明基股份,成為其策略股東。明基董事長(zhǎng)李焜耀曾自信滿滿地表示,新公司將在2006年第四季度實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
然而,根據(jù)明基本周最新的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),截至上月底,收購(gòu)一年來(lái)明基移動(dòng)的累積虧損金額已超過(guò)8.4億歐元;手機(jī)業(yè)務(wù)的虧損還連帶明基整體業(yè)績(jī)出現(xiàn)滑坡。明基方面測(cè)算,如果要挽救手機(jī)業(yè)務(wù),可能將必須再追加8億歐元投資。
推諉責(zé)任雙方開(kāi)打口水戰(zhàn)
在明基宣布停止投資后,明基移動(dòng)已由德國(guó)法院正式接管。盡管公司在名義上仍繼續(xù)運(yùn)營(yíng),但事實(shí)上所有生產(chǎn)和研發(fā)已于上周陷入停頓。受此次事件影響,將有約3000名原西門子員工面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。明基移動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)后,引發(fā)西門子方面的強(qiáng)烈反對(duì)。西門子CEO柯菲德公開(kāi)表示,將可能對(duì)明基采取法律行動(dòng)。另外,西門子還叫停了合約中規(guī)定的撥給明基1.17億歐元現(xiàn)金補(bǔ)助款的計(jì)劃。
對(duì)于可能失業(yè)的3000名原西門子員工來(lái)說(shuō),除了抗議明基的行為外,還將矛頭直指老東家西門子,認(rèn)為其推卸責(zé)任。明基方面也表示,申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)前,曾向西門子方面求助,但對(duì)方卻以“生意就是生意”的說(shuō)辭,拒絕施以援手。這場(chǎng)口水戰(zhàn)甚至驚動(dòng)了德國(guó)總理默克爾。默克爾稱,“西門子對(duì)前員工負(fù)有責(zé)任,而且這是一項(xiàng)必須認(rèn)真履行的責(zé)任?!逼扔趬毫?,西門子正考慮建立3500萬(wàn)歐元的基金來(lái)幫助其老員工。
“明—西”品牌何去何從
按照收購(gòu)方案,明基可在5年內(nèi)使用“明基—西門子”這個(gè)雙品牌。李焜耀聲稱,明基停止投資后,其與西門子簽訂的協(xié)議仍然有效,因此仍將使用“明基—西門子”品牌;在明基移動(dòng)更換管理層后,也可以使用這個(gè)品牌。
但是李焜耀的這番言論遭到駁斥。西門子方面表示,將對(duì)明基是否有權(quán)繼續(xù)使用西門子品牌進(jìn)行評(píng)估。西門子發(fā)言人表示,其品牌只會(huì)允許長(zhǎng)期合作伙伴使用。有消息稱,明基正在與多家企業(yè)進(jìn)行接洽,轉(zhuǎn)讓其德國(guó)子公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)。
巨額學(xué)費(fèi)為中國(guó)企業(yè)上課
當(dāng)初明基與西門子還沉浸在新婚的喜悅中時(shí),便有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大潑冷水,稱“兩只火雞加起來(lái),不可能變成一只鷹?!币灿腥艘訲CL并購(gòu)阿爾卡特的失敗案例警告明基,“蛇吞象”的奇跡并不總會(huì)出現(xiàn)。作為明基的后臺(tái)掌控者,宏碁創(chuàng)始人施振榮承認(rèn),不同國(guó)家之間的文化沖擊,是導(dǎo)致明基并購(gòu)西門子手機(jī)業(yè)務(wù)失敗的主要因素;而對(duì)于西門子原先虧損與競(jìng)爭(zhēng)力快速下降的原因沒(méi)有充分掌握,也造成合并后出現(xiàn)項(xiàng)目拖延和成本遲遲無(wú)法降低的問(wèn)題。
“明基花了上億歐元,給中國(guó)企業(yè)好好上了一堂國(guó)際化的風(fēng)險(xiǎn)課。”德國(guó)一位市場(chǎng)分析人士評(píng)價(jià)說(shuō),中國(guó)企業(yè)在收購(gòu)歐洲企業(yè)時(shí),如果盲目延續(xù)其舊有的管理模式,便很可能重蹈前人失敗的覆轍。
評(píng)論