女研究生面臨年齡尷尬 求職遭遇“性別”歧視
有人說,女研究生成了招聘會上的“第三種人”,“年齡劣勢”明顯。在6日的研究生專場招聘會上,這一說法得到了印證,失望而歸的女研究生的確不少。
在6日的招聘現(xiàn)場,華南師范大學(xué)應(yīng)屆碩士生曹云云排了長長一圈,才輪到某職業(yè)學(xué)院的面試。她一坐下就彬彬有禮地流利地向招聘人員介紹自己,期間她明顯發(fā)現(xiàn)對方神色不對,中途被打斷問了三個無關(guān)緊要的專業(yè)問題。僅僅5分鐘,她就失望地聽到了對方的答復(fù):“我們長期要奔波于兩地教學(xué),可能女生不太方便。”她趕緊說:“我能適應(yīng)!”但對方最終還是婉拒了她。
從湖南大學(xué)趕來的女研究生方希告訴記者,她讀的是熱門專業(yè)心理學(xué),班上很多男生早早就被一些用人單位預(yù)定了,但女生求職就沒那么順利。她上午在某院校面試時,對方人員隱晦地向她表達“如果簽約,至少兩年內(nèi)不能結(jié)婚生子”。而中山大學(xué)女研究生小劉說,以年齡問題向求職的女研究生“壓價”已經(jīng)是一個公開秘密,成了用人單位不成文的招聘規(guī)定。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),按現(xiàn)行學(xué)制,碩士畢業(yè)約二十五六歲,博士畢業(yè)已年近三十,女研究生恰好處于結(jié)婚和生育的高峰期,這成為用人單位的顧忌。女研究生面試時,一般都被招聘單位問及結(jié)婚生子問題,一些單位甚至明確提出“兩年內(nèi)不得結(jié)婚生子”,但這一要求并不以文字形式出現(xiàn)在聘用合同上。類似情況對于師范類專業(yè)女研究生特別普遍。
6日,廣東省2007屆畢業(yè)生供需見面會本科生專場在中山大學(xué)舉行?,F(xiàn)場人山人海的陣勢真令人“嘆為觀止”
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