入門必看:未來IT人才市場最熱門的12項技能
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Kevin Scott是谷歌公司的高級技術(shù)經(jīng)理,也是美國計算機協(xié)會專業(yè)與教育委員會的創(chuàng)始成員,他說: “我在硅谷看到的一切與認為程序員行將消失、其工作外包出去的觀點完全相反。
從大企業(yè)到新興公司,許多公司都在積極招聘。
許多招聘人員認為,現(xiàn)在有更多的空位可供求職者挑選。據(jù)美國密爾沃基馬奎特大學(xué)的IT副教授Kate Kaiser認為,IT人才市場很熱門,不過前提是你要有所需的技能。
1 機器學(xué)習(xí)
Scott說,隨著許多公司努力開發(fā)需要在龐大的數(shù)據(jù)集中查找數(shù)據(jù)的軟件,譬如協(xié)作式過濾、垃圾郵件過濾和欺詐檢測等軟件,一些觀察人士發(fā)現(xiàn),市場對以下這些人才的需求在迅速上升: 具有機器學(xué)習(xí)知識,或者能夠設(shè)計及開發(fā)可提升計算機性能的算法和技術(shù)。不單單對谷歌而言是這樣。有許多應(yīng)用軟件包含非常龐大的數(shù)據(jù)集,這就帶來了一個根本問題,即如何組織數(shù)據(jù)并提供給用戶。
對這種應(yīng)用軟件的需求進一步擴大了對數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等其他技能的需求。其中一些問題不是輕松就能解決的——選擇的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)或者算法之間的細微差異就會決定你得到的是不是合理的解決方案。
2 把應(yīng)用軟件搬到移動設(shè)備上
Sean Ebner是美國佛羅里達州的招聘公司Spherion Pacific Enterprises負責(zé)專業(yè)服務(wù)的副總裁,他說,人們競相在移動設(shè)備上提供內(nèi)容的勢頭就像互聯(lián)網(wǎng)在上世紀90年代的瘋狂時期。而隨著黑莓和Treo等設(shè)備成為日益重要的一種商業(yè)工具,很多公司都需要擅長把ERP、采購和費用審批等應(yīng)用軟件擴展到這些設(shè)備上的人才。他說: “許多公司需要有人能把應(yīng)用軟件推廣到移動設(shè)備上?!?
3 無線網(wǎng)絡(luò)
美國計算機技術(shù)行業(yè)協(xié)會負責(zé)技能開發(fā)的副總裁Neill Hopkins說,隨著Wi-Fi、WiMax和藍牙這些事實上的無線標(biāo)準(zhǔn)迅速流行起來,對物色技術(shù)人才的雇主們而言,保護無線傳輸安全也就成了頭等大事。他說: “許多無線技術(shù)已經(jīng)被大家所接受,因而相當(dāng)多的公司關(guān)注它們?nèi)绾螀f(xié)同工作、又存在哪些安全風(fēng)險,這些風(fēng)險與有線網(wǎng)絡(luò)相比要大得多?!?
Howard Schmidt 是美國信息系統(tǒng)安全協(xié)會的會長,也是eBay公司前任首席信息安全官兼首席安全戰(zhàn)略師,他同意上述觀點。他說: “要是讓我來招聘無線技術(shù)專家,我也希望對方了解無線技術(shù)對安全帶來的影響,一開始就加入控制措施?!?
4 人機交互與界面設(shè)計
需求不斷看漲的另一個方面是人機交互和用戶界面設(shè)計,也就是為Web或者桌面應(yīng)用軟件設(shè)計用戶界面。Scott說: “現(xiàn)在更多的人認識到,工程師再也不能匆匆拼湊出蹩腳的界面了?!庇捎谔O果等公司的存在,所以消費者看到越來越多設(shè)計精良的產(chǎn)品,所以,為什么就不能要求所用的軟件也這樣呢?
5 項目管理
總部設(shè)在美國堪薩斯城的Intronic Solutions公司的總經(jīng)理Grant Gordon說: 項目經(jīng)理一直供不應(yīng)求,由于現(xiàn)在人們越來越無法容忍預(yù)算超支或者失敗的項目,所以能夠證明自己才能的人非常吃香。他說: “現(xiàn)在需要的是有真才實學(xué)的項目經(jīng)理,而不只是掛著這一頭銜的人。雇主需要的是懂得監(jiān)管、了解項目的生命周期、真正會管理項目的人?!?
這與一年前相比大不相同,當(dāng)時很容易謀得項目經(jīng)理職位。而現(xiàn)在,由于雇主要求具有實際經(jīng)驗,所以面試過程變得嚴多了。合適的應(yīng)聘者鳳毛麟角,而這些人可以對工資和津貼提出較挑剔的要求。
Gordon篩選應(yīng)聘者的方式就是,讓內(nèi)部的主題專家(subject-matter expert)組織面試,了解應(yīng)聘者在過去是如何處理各種情況的,譬如怎樣消除團隊沖突或者解決問題?!昂唵螜C械地復(fù)述原理很容易,但開始說到?jīng)_突管理等方面,你會開始發(fā)現(xiàn)他們是不是知道自己在做什么?!盙ordon說。
Gordon有一次讓一名應(yīng)聘者描述他會如何通過改變高爾夫球表面的淺凹來設(shè)計出飛得更遠的球。Gordon說: “可以肯定,誰也答不上這樣的問題,不過可以從中看出對方的反應(yīng)有多快、如何把難以理解的問題分成幾個比較小的部分?!?
6 一般的網(wǎng)絡(luò)技能
現(xiàn)如今,不管在哪里從事IT工作,都再也無法回避網(wǎng)絡(luò),因而,像軟件工程師這些非網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士也有必要對網(wǎng)絡(luò)概念有一些基本的了解。他們最
起碼要了解網(wǎng)絡(luò)的基本知識,如TCP/IP、以太網(wǎng)和光纖,另外還要了解分布式計算和網(wǎng)絡(luò)計算,并足以應(yīng)付有關(guān)工作。
Scott說: “對于編寫那些需要部署到數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用軟件的開發(fā)者來說,現(xiàn)在非常需要他們認識到應(yīng)用軟件如何使用網(wǎng)絡(luò)。他們需要了解自己設(shè)計的程序如何充分利用網(wǎng)絡(luò)?!逼┤缯f,為了在多臺計算機之間劃分三層應(yīng)用軟件,開發(fā)人員就要知道如何構(gòu)建及協(xié)調(diào)這個網(wǎng)絡(luò)。知道分布式系統(tǒng)基本原理的人非常吃香。
7 網(wǎng)絡(luò)融合技術(shù)
據(jù)Hopkins介紹,隨著更多的公司實施IP語音傳輸(VoIP),市場日益需要那些了解局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、語音網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)等各種網(wǎng)絡(luò),并且了解它們?nèi)绾稳诤系揭黄鸬木W(wǎng)絡(luò)管理員。
8 開源程序設(shè)計
現(xiàn)在,對招聘開源人才有興趣的雇主比過去多了。Ebner說: “有些人曾經(jīng)認為,開源日薄西山,不過現(xiàn)在它又卷土重來了,無論是在操作系統(tǒng)層面,還是應(yīng)用開發(fā)方面?!痹贚inux、Apache、MySQL和PHP(統(tǒng)稱為LAMP)方面有經(jīng)驗的人會發(fā)現(xiàn)自己非常緊俏。
9 商業(yè)智能系統(tǒng)
現(xiàn)在,商業(yè)智能方面的發(fā)展勢頭也越來越迅猛,因而也越來越迫切地需要那些在Cognos、Business Objects 和Hyperion等商業(yè)智能技術(shù)方面具有技能,還懂得把這些技術(shù)運用到公司業(yè)務(wù)上的人員。
Ebner說: “客戶在商業(yè)智能方面作了大量投入,但是他們不需要只會創(chuàng)建腳本和查詢的純技術(shù)人員。想成為技能嫻熟的數(shù)據(jù)挖掘人員,就要對所分析的業(yè)務(wù)具備過硬的實用知識。具有這種雙重本領(lǐng)的人才是眼下最熱門的人才?!?
10 嵌入式安全
近些年來,安全專業(yè)人員一直供不應(yīng)求,不過據(jù)Schmidt介紹,如今,大批雇主在審查所有應(yīng)聘者,而不只是安全崗位應(yīng)聘者的安全技能和證書。他說: “我在過去6個月看到的幾乎每一份工作描述中都會出現(xiàn)‘安全’這個字眼。雇主要求應(yīng)聘者具有構(gòu)建安全環(huán)境的能力,無論他負責(zé)運行電子郵件系統(tǒng),還是從事軟件開發(fā)。安全已成為工作描述中的一部分?!?
公司仍然需要安全專家和主題專家,不過越來越多的是,公司招聘的每個IT人員都要了解自己從事的那方面工作對安全有什么影響。
11 數(shù)字家庭技術(shù)的集成
家庭日益成為高科技天堂,家庭視頻與視頻市場以及家庭安全和自動照明系統(tǒng)隨之得到了長足發(fā)展。但是誰來安裝這些系統(tǒng)?出現(xiàn)問題后,又由誰來解決問題?
為了回答這個問題,美國計算機技術(shù)行業(yè)協(xié)會與消費者電子協(xié)會合作,開發(fā)了一項名為“數(shù)字家庭技術(shù)集成師”的認證。Hopkins說: “這是我們在很長一段時間內(nèi)見過的最熱門、最有生機的市場?!?
12 .Net、C #、C ++和Java等方面有優(yōu)勢
招聘人員和課程開發(fā)師看到,許多工作要求使用各種應(yīng)用框架和語言,包括ASP.net、VB.net、XML、PHP、Java、C#和C++。不過Gordon認為,雇主們需要的絕不僅僅是編碼人員。雇主很少需要在電腦前埋頭工作、卻脫離團隊的員工。他們需要既懂Java、又能成為團隊領(lǐng)導(dǎo)人或者項目協(xié)調(diào)員的人才。
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