隨著2008奧運(yùn)年的到來，計(jì)算機(jī)技術(shù)也將跨入新的時代。那么在2008年哪些技術(shù)會最火爆呢?哪些人才將會是市場上最吃香的呢?讓我們一同走進(jìn)08最熱門的七大技術(shù)。

　　誰都無法否認(rèn)現(xiàn)今的IT就業(yè)市場難度與以往的火箭升空般的增長速度相提并論。  
 
    但是隨著美國房地產(chǎn)市場的疲軟以及節(jié)節(jié)攀升的油價，對IT人才的需求也正日益增加。

　　“目前IT市場人才相當(dāng)短缺，并且這一緊缺還有可能加強(qiáng)”， Computing Technology Industry Association公司的技術(shù)發(fā)展部門副總 Neill Hopkins說。

　　由于大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)招生人數(shù)的大減，這一人才緊缺變得更加嚴(yán)峻，企業(yè)的CIO們對此問題也很是關(guān)注?？偛课挥诘し鸬腝uiznos Master LLC公司的CIO Frank Hood說， “如果想尋找一些新興技術(shù)，諸如Adobe Flex，確實(shí)有一些小企業(yè)在做這些項(xiàng)目，但是就人均來說，人才的缺乏還是相當(dāng)明顯的”。

　　根據(jù)computerworld2008年的調(diào)查，以下技術(shù)將在2008年相當(dāng)走俏。

　　1.應(yīng)用程序的發(fā)展。由于現(xiàn)在的企業(yè)希望依靠網(wǎng)絡(luò)來激活它們的應(yīng)用軟件以及深入到Web2.0的應(yīng)用，如果你懂得AJAX, .Net 和 PHP等開發(fā)語言的話，你將會是就業(yè)市場上搶手人才。

　　除此之外，隨著越來越多的企業(yè)開始使用微軟的Silverlight 1.0軟件工具，我們可以預(yù)期掌握這門技術(shù)的計(jì)算機(jī)人才也將會走俏。

　　2.項(xiàng)目管理。現(xiàn)在,企業(yè)的CIO們千盼萬盼的就是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目經(jīng)理——而不僅僅局限于那些從項(xiàng)目管理協(xié)會Project Management Institute(PMI)獲得項(xiàng)目管理資格認(rèn)證 PMP(Project Management Professional)的人們。

　　現(xiàn)在很多組織已經(jīng)開始通過考試來尋求人才，譬如說Sabre Holdings公司。通過這種培訓(xùn)找出那些具有這類技術(shù)的人才是相當(dāng)重要的。

　　還有一個趨勢就是現(xiàn)在對質(zhì)量管理專家的需求也在增加，特別是對新系統(tǒng)的檢查方面人才的需求。

　　3. 咨詢臺(helpdesk)和技術(shù)支持。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以看出隨著現(xiàn)代企業(yè)不斷的擴(kuò)展應(yīng)用程序組合，必將需要更多的helpdesk和技術(shù)支持專家來保證系統(tǒng)的良好運(yùn)行。大部分的工作將會在美國本土完成，只有少部分的移向海外的孟加拉國和印度等地。

　　對技術(shù)支持人員的需求將會一直保持強(qiáng)勢，因?yàn)橐恍┥逃密浖_發(fā)商，譬如IBM，微軟等的產(chǎn)品線越來月復(fù)雜，越來越走向多元化之路。正如專家們所說，現(xiàn)在不僅僅是需要技藝高超的技術(shù)開發(fā)人員，還需要系統(tǒng)維護(hù)人員。

　　4.安全。對于掌握核心安全技術(shù)的IT人才的需求一直很火爆，譬如在入侵檢測系統(tǒng)技能以及政府安全的調(diào)查方面，不過2008年需求更加旺盛的將是數(shù)據(jù)庫和無線網(wǎng)絡(luò)安全方面的人才。

　　由于2002年薩班斯法案(sarbanes-oxley_Act)的頒布，將會產(chǎn)生一種對數(shù)據(jù)庫安全和網(wǎng)絡(luò)層面控制相當(dāng)嚴(yán)格的控制機(jī)制，其嚴(yán)厲程度可能是前所未有的。

　　5數(shù)據(jù)中心?，F(xiàn)有的趨勢是越來越多的企業(yè)和政府組織在升級或是重置其數(shù)據(jù)中心，給虛擬化技術(shù)發(fā)展帶來了一定的優(yōu)勢，并對共享數(shù)據(jù)和自動化的有效管理帶來了好處。數(shù)據(jù)中心之熱的另一個重要原因就是日益增長的數(shù)據(jù)擴(kuò)展管理，薩班斯法案(sarbanes-oxley_Act)和醫(yī)療電子交換法案(HIPPA)中都對存儲管理做了規(guī)定。

　　隨著一些組織對于應(yīng)用程序的信賴，許多公司希望招募有經(jīng)驗(yàn)的大型主機(jī)工程師來為分布式系統(tǒng)提供同樣的高性能的計(jì)算。

　　與此同時，數(shù)據(jù)庫管理人才需求增長的另一個原因就是公司企業(yè)將大量的商業(yè)信息存放于數(shù)據(jù)庫之中。

　　6.商業(yè)知識。由于IT企業(yè)更加重視與企業(yè)核心業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，對于擁有良好商業(yè)頭腦的人才的需求會繼續(xù)保持強(qiáng)勢，不管他們是商業(yè)分析家、商業(yè)聯(lián)絡(luò)人才、應(yīng)用程序開發(fā)人員還是是擁有商業(yè)頭腦的技術(shù)人員。

　　專家稱，市場上技術(shù)人員并不難找，但是要想找到既懂技術(shù)又懂管理的全才似乎就相當(dāng)困難了。

　　這一趨勢也同樣使得IT和商業(yè)之間的那種翻譯人才更加受歡迎。

　　7. 網(wǎng)絡(luò)和通訊。凡是與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技能現(xiàn)在都很受歡迎，包括一般的網(wǎng)絡(luò)管理人員和網(wǎng)絡(luò)集成人員，無線網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全人才等。

　　有資深專家稱，對于那些在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)構(gòu)建方面有造詣的人才來說也是大有機(jī)會的。包括信息管理人員以及網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理人員，他們在電子郵件，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和PDA中期的作用和空管人員的作用不相上下。市場上也需要大量的懂得無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才，特別是那些還同時具備有安全技能的人才，因?yàn)楝F(xiàn)在很多的組織在構(gòu)建自己的安全的無線應(yīng)用程序。