隨著2008年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作拉開序幕，大學生到基層就業(yè)的話題又熱了起來。當前，大中城市就業(yè)崗位日趨飽和，農村和中西部基層卻緊缺人才。因此，鼓勵大學生到基層就業(yè)，成為解決大學生就業(yè)難題的最現(xiàn)實的選擇，這一點已經成為社會共識。
 
　　近年來，黨和政府在積極推動大學生到基層就業(yè)方面可謂不遺余力。從國家層面看，有“大學生志愿服務西部計劃”、“農村教師特設崗位計劃”等國家項目；從地方層面看，出臺各種優(yōu)惠政策鼓勵大學生當村干部、到農村創(chuàng)業(yè)也逐漸成為各級政府的常態(tài)。最近，教育部等10部門決定聯(lián)合采取5項新舉措力促2008年高校畢業(yè)生就業(yè)，其中仍然把推動高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為最重要的工作來抓。

　　但是，一個不爭的事實是，目前到基層就業(yè)仍未成為大學生就業(yè)的主流。據最新統(tǒng)計，2007年到縣(含)以下單位就業(yè)的畢業(yè)生有58萬人，僅占已就業(yè)畢業(yè)生的16.6%，這顯然不符合基層對人才的客觀需求。

　　應該講，經過多年就業(yè)難的洗禮，當前的大多數(shù)大學生并不缺乏到基層就業(yè)的動力和熱情。有一組數(shù)字可以佐證：在積極推進“選調應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作計劃”等項目的河南省，截至今年9月1日，面向基層就業(yè)的大學畢業(yè)生已達16.69萬人。顯然，只要政府服務到位，措施得力，大學生到基層就業(yè)并不犯難。

　　其實，大學生到基層就業(yè)不僅考驗著大學生的就業(yè)觀念，同時也在考驗政府的服務意識、服務水平。幫助大學生到基層就業(yè)，出臺各種優(yōu)惠政策固然重要，政府職能由管理向服務的轉型同樣重要。試想，如果政府自身高高在上、人浮于事，又如何能為大學生到基層就業(yè)提供優(yōu)質服務、創(chuàng)造發(fā)展空間？恐怕即使把人“忽悠”來了，也留不住。2007年，一些地方的大學生基層就業(yè)工作之所以推進不暢，更多地還要在政府自身找原因。

　　2008年，隨著國家的大力推動，大學生到基層就業(yè)作為一種趨勢將更為明顯，人數(shù)無疑將創(chuàng)下新高。希望對政府而言，這不僅是一種解決難題的壓力，也是一種促進自身改革的動力。