生成式AI為制造業(yè)員工賦能

• 本文探討GenAI改變自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的三種方式，重點(diǎn)在于提高生產(chǎn)力、簡(jiǎn)化流程，以及培養(yǎng)更具適應(yīng)性和彈性的員工隊(duì)伍。熟練勞動(dòng)力短缺是制造業(yè)常見(jiàn)的難題。這個(gè)問(wèn)題多年來(lái)一直存在，而且看不到盡頭。到了2030年，制造商將需要填補(bǔ)400萬(wàn)個(gè)工作崗位，其中210萬(wàn)個(gè)工作崗位面臨空缺風(fēng)險(xiǎn)。這是71%的制造商面臨的主要挑戰(zhàn)，這反過(guò)來(lái)又給該行業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力，要求他們尋找新的方法來(lái)高效運(yùn)作并保持生產(chǎn)力和成長(zhǎng)。為了彌補(bǔ)這一缺陷，制造商正逐漸將自動(dòng)化作為首選的解決方案。然而，僅靠自動(dòng)化還不足以解決復(fù)雜的挑戰(zhàn)，這就是生成
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