專碩學(xué)制“2改3”,“研味兒”濃了嗎?網(wǎng)友:多幫導(dǎo)師打1年“工”!
專業(yè)碩士學(xué)制由2年改為3年。日前,哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、河海大學(xué)、河北師范大學(xué)等高校的諸多專業(yè)被曝出即將或已將專碩學(xué)制延長至3年。
“要晚一年才能畢業(yè)”“還要多交一年學(xué)費”“要多幫導(dǎo)師打一年‘工’”“增加一年,能改變專碩與學(xué)碩同質(zhì)化培養(yǎng)的問題嗎?”……學(xué)制的變化迅速在專業(yè)碩士群體中引起了熱議。
部分高校專碩學(xué)制由2年改為3年原因何在?這一變化是否真的如有些學(xué)生所慮,利少弊多?為此,《中國科學(xué)報》記者采訪了相關(guān)高教人士和專碩生。
反復(fù)變化的背后
第一年理論課學(xué)習(xí),之后是3~6個月的企業(yè)實踐,留給畢業(yè)設(shè)計的時間通常只有半年,其間還要做實驗、驗證數(shù)據(jù)等,東部某高?;瘜W(xué)專業(yè)碩士魏華感到時間非常緊湊。
如此“速成”的節(jié)奏,讓魏華在做畢業(yè)設(shè)計、找工作的時候明顯“底氣不足”。
去大企業(yè)還是小企業(yè)實習(xí),是他在沒去實習(xí)前的糾結(jié)。最終,他在師兄的建議下,去了大企業(yè),因為大企業(yè)經(jīng)歷更能為求職“加分”。
去了大企業(yè)實習(xí)后,魏華糾結(jié)于實習(xí)的含金量。“導(dǎo)師交代,問題從實踐中來,要在實踐中尋找論文選題”。但由于時間短,大企業(yè)中實習(xí)生的選擇性小,干活兒的意味更濃,“往往還沒有深入發(fā)現(xiàn)問題,實習(xí)期限就到了”,之后如何根據(jù)問題做論文,卻成為不小的難題。
即便一切順利,時間可能仍然不夠用。外審專家多是學(xué)術(shù)型教授,未必會輕易接受以產(chǎn)品設(shè)計報告、設(shè)計圖紙、軟件或程序代碼為主體的畢業(yè)設(shè)計,專碩也不敢輕易突破專家的“標(biāo)準(zhǔn)”,這就導(dǎo)致他們不得不按學(xué)碩的路子完成論文,流程被拉長,從而需要延長學(xué)制。
回溯歷史,專碩的學(xué)制可謂經(jīng)歷了“歷史的輪回”。上世紀(jì)90年代初,我國開始發(fā)展專碩時,多數(shù)專業(yè)的學(xué)制就是3年。
直到本世紀(jì)初,為了與國際上專碩以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展接軌,才逐漸改為了2年。而近年來,部分高?;虿糠謱I(yè)又將專碩學(xué)制改為了2.5年至3年。
“反復(fù)變化的背后,反映的是時代發(fā)展的新變化。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,國家對專碩的數(shù)量、質(zhì)量提出了更高要求?!闭憬髮W(xué)北京研究院副院長林成華指出。
2020年全國研究生教育會議后,許多領(lǐng)導(dǎo)、專家都提出研究生培養(yǎng)要更注重質(zhì)量,要更有研味兒。
“研味兒就是研究生身上要能體現(xiàn)出研究的特質(zhì),這就要求研究生在培養(yǎng)過程中的理論更扎實、實踐更豐富。”福州大學(xué)研究生院副院長常凱說。
在研究生培養(yǎng)強調(diào)“高質(zhì)量建設(shè)”“同質(zhì)等位”的當(dāng)下,“研究生擴(kuò)招不能重蹈過去擴(kuò)招增加數(shù)量、降低質(zhì)量的覆轍,而是要靠抓質(zhì)量,改變公眾對專碩認(rèn)可度不高的現(xiàn)狀?!背J炖砉W(xué)院應(yīng)用型院校研究中心主任顧永安告訴《中國科學(xué)報》。
而在評價上,林成華表示,隨著破“五唯”大勢所趨,“唯論文”的評價標(biāo)準(zhǔn)被打破,高校也將逐漸探索專碩畢業(yè)設(shè)計的新形式。
要盤活這一切,在部分高校眼中,第一步在于延長專碩學(xué)制。
學(xué)制調(diào)整不宜“一刀切”
學(xué)制調(diào)整究竟由誰決定?
常凱告訴《中國科學(xué)報》,專碩學(xué)制調(diào)整主要來源于學(xué)位點的內(nèi)生需求。由學(xué)位點提出申請,高校根據(jù)底線原則予以審核、批準(zhǔn)。
如專碩學(xué)制一般為2~3年,則調(diào)整后的學(xué)制不得低于2年,也不能高于3年,且不能違背上級專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(以下簡稱教指委)的具體規(guī)定。
此外,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校采取彈性學(xué)制,如中國人民大學(xué)自2002年起將學(xué)習(xí)年限調(diào)整為2~2.5年,專碩學(xué)分修滿即可畢業(yè),但也不能突破底線原則。
哪些專碩專業(yè)適合3年?
常凱表示,一種是課程量大的專業(yè),如法碩(非法學(xué)),法碩教指委規(guī)定其總學(xué)分不得低于73學(xué)分,課程設(shè)置不得低于53學(xué)分,原因是所招學(xué)生本科全都是非法學(xué)專業(yè),因此,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該通過更長時間來達(dá)到“厚基礎(chǔ)”的目的。
同樣的邏輯在其他跨專業(yè)報考較多的專業(yè)中也成立。如學(xué)前教育專業(yè),黔南民族師范學(xué)院教授辛均庚曾撰文指出,該校學(xué)前教育專業(yè)跨專業(yè)報考的研究生有時高達(dá)40%,兩年時間除了基本的課程和實踐外,還要補修專業(yè)基礎(chǔ)課程和教學(xué)技能,非常吃力。
“學(xué)科交叉培養(yǎng)是大勢所趨,未來也許還會有類似法碩(非法學(xué))這樣的明確要求跨學(xué)科報考的專業(yè)?!背P說。
另一種則是實踐、實驗、論文周期相對較長的專業(yè),如化學(xué)、化工、材料類專業(yè),倘若專碩學(xué)業(yè)中后期的實驗進(jìn)展不順利,論文階段就受阻,過短的專業(yè)學(xué)制設(shè)置會給師生帶來很大的壓力,不符合實事求是原則。
常凱補充道,相比較而言,人文社科類學(xué)位點目前選用2.5年學(xué)制的比較多。
在他看來,決定一個專碩學(xué)位點是否要更改學(xué)制,主要基于三點原因:教育部或者相應(yīng)專業(yè)的全國專業(yè)學(xué)位研究生教指委有政策變化,必須改變;調(diào)研兄弟院校,采用該專業(yè)大多數(shù)院校選用的學(xué)制,似乎更加合理;通過自身多年的培養(yǎng)實踐,結(jié)合用人單位、畢業(yè)生反饋等,不斷修正,作出改變學(xué)制決定。
“學(xué)制調(diào)整不宜全校專業(yè)‘一刀切’,要考慮根據(jù)不同學(xué)科的特點調(diào)整培養(yǎng)方案;也切忌‘一窩蜂’改制,沒有想明白為何要改就盲目跟風(fēng)?!鳖櫽腊舱f。
借鑒海外增加學(xué)業(yè)負(fù)荷
如果只是簡單地把學(xué)制變?yōu)?年,同質(zhì)化的老問題依然無法解決。正如采訪中有大學(xué)生反映,“專碩2年都沒走出實驗室,增加一年學(xué)制要多幫導(dǎo)師打一年工”。
增加了一年學(xué)制,究竟應(yīng)該增加哪些內(nèi)容?
林成華指出,要針對專碩培養(yǎng)方案,做與時俱進(jìn)的根本性調(diào)整,包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)、教師隊伍、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程資料、學(xué)生學(xué)業(yè)評價等。
顧永安指出,要推動高校在專碩人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研深度融合方面有新突破,如推動高校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相融合、教學(xué)實踐與生產(chǎn)實際相融合、教師隊伍與行業(yè)企業(yè)人才隊伍相融合、學(xué)位論文研究與行業(yè)企業(yè)實踐相結(jié)合。
此外,延長學(xué)制還包括促進(jìn)學(xué)生的心智成長、增加社交時間。
對比國際上,專碩的學(xué)制通常為2年,但其人才培養(yǎng)質(zhì)量卻不失水準(zhǔn)。為何中國要通過延長學(xué)制才能保證質(zhì)量?我們真正需要增加的又是什么?
林成華指出,這其中有人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)差異的問題,如英國一年制的課程碩士,主要是為了找工作需要,雖在英國予以認(rèn)可,但在中國的就業(yè)市場卻認(rèn)可度有限。
然而,國外的短學(xué)制也為我國專碩人才培養(yǎng)提供了可資借鑒之處。顧永安曾去英國高??疾?,發(fā)現(xiàn)其學(xué)制雖然只有一年,但學(xué)業(yè)強度大——每學(xué)期3至6門課,甚至晚上9點還在上課,一周3000字小論文、半個月5000字大論文。
與之相配套的是,圖書館24小時開放。該校負(fù)責(zé)人驕傲地說:“(這樣做)讓學(xué)生找不到不能完成作業(yè)或偷懶的理由?!?/span>
“更為重要的是,適度增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)荷,形成‘讓學(xué)生忙起來’的節(jié)奏,嚴(yán)格過程管理,建立起‘嚴(yán)’的機制,才能真正保證專碩人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高?!鳖櫽腊舱f。
“當(dāng)機制成熟、整體實力提高,未來也不排除我國部分高校的專碩學(xué)制再由三改二的可能?!辈稍L中,專家們?nèi)缡钦f。
編輯 | 趙路
排版 | 志海
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