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          現(xiàn)金流出現(xiàn)問(wèn)題,比特大陸全員工資停發(fā)!

          發(fā)布人:芯智訊 時(shí)間:2023-10-10 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

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          10月9日消息,近日,在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上,多名認(rèn)證信息為比特大陸員工爆料稱(chēng),比特大陸由于現(xiàn)金流問(wèn)題,所有員工9月份的績(jī)效工資被全部扣掉,基本工資也被扣了一半,被扣掉的工資不知道啥時(shí)候才能補(bǔ)發(fā)。截至10月8日,員工們都還沒(méi)收到未發(fā)的工資,2022年的年終獎(jiǎng)至今都沒(méi)有發(fā)。

          隨后,根據(jù)網(wǎng)上曝光的比特大陸《關(guān)于暫緩發(fā)放全體員工9月份部分工資的通知》顯示:“9月公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流仍未轉(zhuǎn)正,尤其是部礦(指礦機(jī)進(jìn)駐礦場(chǎng))進(jìn)度嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),EMT決定暫緩發(fā)放9月份全體員工部分工資,10月7日假期之后視情況發(fā)放?!?/p>

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          作為全球比特幣礦機(jī)大廠,比特大陸曾經(jīng)壟斷了全球超七成的比特幣礦機(jī)市場(chǎng)份額,后因兩大創(chuàng)始人吳忌寒、詹克團(tuán)爭(zhēng)奪控制權(quán)的“內(nèi)斗”事件元?dú)獯髠?,再加上比特幣價(jià)格持續(xù)低迷,導(dǎo)致業(yè)績(jī)也受到了拖累。

          在比特大陸內(nèi)斗以吳忌寒與詹克團(tuán)“分家”結(jié)束后,歸屬吳忌寒團(tuán)隊(duì)的比特小鹿今年4月份通過(guò)SPAC在納斯達(dá)克上市。而比特大陸的上市計(jì)劃,遲遲未見(jiàn)進(jìn)展。

          2023年一季度,比特大陸執(zhí)行員工結(jié)構(gòu)薪酬改革,在績(jī)效考核時(shí)加入“年齡分”,基準(zhǔn)年齡之上,年紀(jì)越大扣分越多。

          據(jù)比特大陸員工稱(chēng),在最新的薪酬調(diào)整方案中,原本的固定工資調(diào)整為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資兩部分,而績(jī)效工資與職級(jí)掛鉤,T3x、T4x、T5x三檔職級(jí)績(jī)效工資比例分別為30%、50%、70%。

          值得注意的是,在今年9月22日的全球數(shù)字礦業(yè)峰會(huì)上,比特大陸發(fā)布了兩款新型水冷礦機(jī)ANTMINER S21,不僅大大提高了礦機(jī)的冷卻效率,同時(shí)也極大地降低了噪音和能耗。

          編輯:芯智訊-林子


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