先不說嵌入式行情，目前來看，我感覺是整體的行情都不太好。

之前郭嘉公布的失業(yè)率，后來停止公布了，至于為什么，這里就不說了吧。

此處省略N個字，下面說說我身邊的情況，可見一斑。

我公司這些部門基本上都是優(yōu)化15%左右的樣子，最近和公司籃球隊的一個同事聊，說是他們部門要被砍掉了，然后問我部門這邊的業(yè)務(wù)情況，有沒有機(jī)會內(nèi)部調(diào)崗。

我回答是，有機(jī)會，但不多。

因為部門新成立，是新的業(yè)務(wù)，相對比較缺人，所以其他部門確實內(nèi)調(diào)過來一些人，不過一般是能力強(qiáng)，績效優(yōu)秀，或者是其他部門較高職級調(diào)崗過來的。

至于能力一般，績效一般的同事，或者是低薪高能，基本上是被勸退，裁員了。

在裁了一部分之后，我問了一下HR朋友今年招聘的情況。

他告訴我，雖然校招和社招依然有一些名額，不過同比往年，HC少了很多。

往年金九銀十，跳槽，面試真的挺多，今年我從身邊來看，并沒有看到很多。

另外網(wǎng)上也不斷曝出各個公司裁員的消息，屢見不鮮，真的感受到了寒意。

校招的情況，我其實了解不多，不過之前有遇到過兩個親戚的朋友讓我?guī)兔匆幌掠袥]有實習(xí)的機(jī)會，由于簡歷不是很優(yōu)秀，幾乎沒有周旋的余地，被我婉拒了。

還有一個是做芯片設(shè)計的朋友，簡歷很優(yōu)秀，但是從事的方向和我并不對口，所以讓我看一下有沒有認(rèn)識的朋友可以幫他內(nèi)推。

簡單介紹一下，這個朋友是射頻芯片設(shè)計方向，本科是普通一本，碩士是211，整體來說，我感覺還可以吧。

我把簡歷推給我同學(xué)看了一下，也表示他能力不錯，有項目經(jīng)驗，流片經(jīng)驗，找工作不難的。

但是實際上，他投了一百多家公司，能給機(jī)會面試的寥寥無幾。

今年半導(dǎo)體行業(yè)縮招嚴(yán)重，本身裁員也不少，加上這幾年因為缺芯，國內(nèi)大量資本涌入半導(dǎo)體行業(yè)，很多芯片設(shè)計的初創(chuàng)公司高價招人，這里有波小紅利，吸引了一波人進(jìn)入這個行業(yè)。

人才和就業(yè)崗位的供需已經(jīng)不平衡了。

想到一個同學(xué)是在蘇州做芯片設(shè)計的，第一時間想到南京沁恒，因為之前用過一些沁恒的藍(lán)牙MCU，可能和射頻有關(guān)，這里說實話也是我的盲區(qū)了，于是就找同學(xué)問了一下情況，看能不能幫忙內(nèi)推一下。

后面我找了另一個學(xué)弟幫忙看看內(nèi)推機(jī)會，但是射頻方向比較窄，相對比較精專，崗位比較少。

不難看出，求職者越來越多，就業(yè)崗位越來越少，面對這樣的情況，僧多粥少。

競爭就更加激烈了，相比較去年一個普通的崗位，今年可能你的競爭者里就不乏清北這樣的學(xué)霸。

另外Java也挺卷的，甚至不少朋友從Java轉(zhuǎn)嵌入式了，這個我還是挺不解的。

所以，題主覺得自己菜也情有可原了。

首先我前面說了，行情確實不好，另外競爭更加激烈。

這個時候，還是不要放棄，調(diào)整心態(tài)，調(diào)整狀態(tài)。

• 多花點時間，優(yōu)化一下簡歷；
• 多嘗試一些渠道，投遞一下簡歷；
• 多關(guān)注招聘網(wǎng)站，收集一些相關(guān)行業(yè)的公司，關(guān)注他們的招聘情況；

最后我想說，先穩(wěn)住，逆風(fēng)的時候要猥瑣發(fā)育。