美國《財富》雜志在周四公布了第十三次年度調(diào)查“美國100家最適合工作的公司”榜單，高通公司再次入選，排名第9位。完整的榜單及相關報道將在2月8日這一期的《財富》雜志上公布，1月25日(下周一)開始在各報攤發(fā)售，目前可在fortune.com/bestcompanies上查詢。

　　“高通公司連續(xù)12年被《財富》雜志評選為“美國100家最適合工作的公司”之一，我們感到極大的榮譽。“高通公司人力資源部執(zhí)行副總裁Dan Sullivan表示。“高通公司致力于營造和維護積極的工作環(huán)境，有助于員工激發(fā)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神并保持工作與生活的平衡。我們盡己所能支持員工的專業(yè)和個人發(fā)展，因為他們的工作確實積極影響了全球電信市場乃至改變了人們的生活。”

　　“今年評選工作最重要考量因素是招聘情況，以及企業(yè)幫助員工應對此次經(jīng)濟衰退的方式。”美國《財富》雜志副主編Hank Gilman表示。“100家上榜的公司目前都在招聘新的員工，其中許多公司表現(xiàn)相當積極，這有望在明年創(chuàng)造超過96,000個空缺職位。”

　　為評選100家最適合工作的公司，《財富》雜志與Great Place to Work Institute調(diào)研公司合作對美國企業(yè)界員工進行了最廣泛的調(diào)查。公司總分的三分之二基于該調(diào)研機構的信任指數(shù)(Institute’s Trust Index)調(diào)查問卷結(jié)果。該問卷被發(fā)送給從各家公司隨機挑選的員工，調(diào)查的問題涉及他們對管理層公信力、工作滿意度以及人際關系的評價?？偡值牧硗馊种换诒徽{(diào)查公司對該調(diào)研機構的文化調(diào)查(Institute’s Culture Audit)的回應，該調(diào)查包括針對薪酬和福利計劃的詳細問題，以及一系列關于招聘、溝通和多樣化的開放性問題。

　　高通公司以其CDMA及其它先進技術為基礎，開發(fā)并提供全球領先的富于創(chuàng)意的數(shù)字無線通信產(chǎn)品和服務。高通公司總部設在美國加利福尼亞州圣迭戈市，公司股票是標準普爾100和500指數(shù)的成分股，是2009年“財富500強”(FORTUNE 500®)之一。