6、企業(yè)人才需求現(xiàn)狀

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應(yīng)求，這個(gè)調(diào)查結(jié)果在去年的基礎(chǔ)上有所上升， 80%以上參與調(diào)查的工程師都表示，自己公司目前都急缺嵌入式開(kāi)發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開(kāi)發(fā)人才已成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開(kāi)發(fā)人才也成為整個(gè)行業(yè)面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。另外，隨著云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的啟動(dòng)和發(fā)展，嵌入式做為基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)井噴發(fā)展時(shí)期，進(jìn)而對(duì)人才需求出現(xiàn)更加旺盛的局面，相信2011年和2012年這個(gè)數(shù)據(jù)會(huì)發(fā)生較大的變化。

　　三、嵌入式工程師對(duì)職業(yè)生涯的看法

　　作為一個(gè)正在迅猛發(fā)展的行業(yè)，許多工程師和準(zhǔn)備進(jìn)入行業(yè)的人都非常關(guān)注未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。本部分調(diào)查依然是主要從“對(duì)行業(yè)前景的看法、對(duì)工作薪資的滿意度、對(duì)公司所給予你的成長(zhǎng)空間、是否經(jīng)常加班、公司人才需求、工作成就感以及對(duì)未來(lái)職業(yè)人生的規(guī)劃”等方面展開(kāi)，希望能從整體上展現(xiàn)嵌入式工程師對(duì)目前工作狀態(tài)的的滿意度狀況。

　　1、對(duì)行業(yè)前景的認(rèn)可度

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大部分嵌入式工程師都認(rèn)為嵌入式是非常有發(fā)展前途的行業(yè)(96%)，而在這96%參與調(diào)查的工程師當(dāng)中，53%的工程師充滿信心，準(zhǔn)備施展才華，另有43%的工程師雖然對(duì)嵌入式行業(yè)前景表示認(rèn)可，但有時(shí)也會(huì)覺(jué)得迷茫。隨著嵌入式行業(yè)的快速發(fā)展和更加規(guī)?；?，有越來(lái)越多的工程師更希望能夠投入到這一富有發(fā)展前景的專業(yè)領(lǐng)域中，但在這一過(guò)程中，嵌入式企業(yè)以及從業(yè)人員依然需要保持良好的心態(tài)，精耕細(xì)作，只有腳踏實(shí)地才能真正在這一專業(yè)領(lǐng)域有所作為。

　　2、對(duì)工作薪資的滿意度

　　薪資滿意度調(diào)查結(jié)果顯示， 49%的嵌入式工程師對(duì)目前的薪資待遇基本滿意，40%的嵌入式工程師表示不滿意，而非常滿意和非常不滿意均占較小比例，分別為5%和6%左右。嵌入式工程師對(duì)薪水滿意度超過(guò)一半，相比其他IT行業(yè)這個(gè)比例算比較高的，這可能與嵌入式行業(yè)薪水普遍較高有關(guān)系。