20多年來除非出差在外，光伏巨頭英利保定總部的數(shù)千名員工每天早上都能見到包括苗連生站在工廠大門口。不過，3年之后，苗連生將不必每天都早起出現(xiàn)在大門口了，因?yàn)槊邕B生已經(jīng)為自己制定了一個(gè)退休計(jì)劃，即到2015年正式退休。

　　如今，苗連生已經(jīng)欽點(diǎn)了以英利集團(tuán)總經(jīng)理王向東為首的5名高管作為英利的“特別行動(dòng)小組”他笑稱為“一拖四”模式。而為了能夠順利交班，苗為此制定了一項(xiàng)詳細(xì)的選撥計(jì)劃。

　　苗連生從2010年7月份開始計(jì)劃接班人的問題。“我會(huì)暫時(shí)退居幕后，就像看戲一樣，讓他們自己去管理。我允許他們犯錯(cuò)，有時(shí)候犯了錯(cuò)，才會(huì)知道疼，但大的風(fēng)險(xiǎn)我會(huì)控制好。”苗連生說。這種放權(quán)的時(shí)間將會(huì)維持到2013年。然后，苗連生將收回五位高管的所有權(quán)力，改由自己親自管理。這一年，“未來接班人”將退居幕后，在旁看苗連生如何管理英利，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)。

　　在英利內(nèi)部，員工們都知道英利還有個(gè)“小苗總”，這個(gè)人就是苗連生的女兒苗青，現(xiàn)任英利綠色能源控股有限公司投資者關(guān)系部總監(jiān)。

　　苗連生坦言，苗青不是接班人，英利不是家族企業(yè)。苗連生欽點(diǎn)了以英利集團(tuán)總經(jīng)理王向東為首、包括英利綠色能源首席財(cái)務(wù)官李宗煒、首席戰(zhàn)略官王亦逾、副總裁熊景峰、副總裁鄭小強(qiáng)在內(nèi)的五名高管作為特別行動(dòng)小組成員，全面打理公司事務(wù)。

　　苗連生內(nèi)心并沒有固定人選。“你現(xiàn)在問我接班的是誰，我也不知道。”為了遴選未來的接班人，苗制定了一個(gè)詳細(xì)的考察計(jì)劃。從2011年1月1日開始，苗連生已逐漸不再過問這幾位高管的具體工作。

　　這五名高管中，王向東年齡最大，自2001年以來一直跟隨苗連生“打天下”。王向東現(xiàn)任英利綠色能源執(zhí)行董事兼副總裁。在2001年加入英利之前，他先后擔(dān)任保定市公共交通總公司、保定煤業(yè)公司和保定市污水處理廠總會(huì)計(jì)師。王先生先后就讀于中國人民大學(xué)和河北大學(xué)，并分別獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位和經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。