HP（惠普科技）今日針對與Compaq合并後人事任命部份做出最新同時也是極重要的宣布，總計共布達新公司150位重要干部的任命，其中包括未來新事業(yè)部的主要總裁及負責亞太區(qū)、歐洲、中東、非洲、南美洲以及北美等區(qū)域性業(yè)務管理階層。

在此項高階主管人事命令中，共任命來自雙方的資深主管，此任命通知亦將透過雙方公司分別告知所屬員工，而有關新公司內部重要干部的規(guī)劃與安排則是負責規(guī)劃新惠普的整合小組（integration team）工作之一。今日的人事宣布對於新惠普而言是在關鍵時刻中非常重要的一步，此可確保在法定程序通過後，新惠普能搶得在第一時間內展開運作。

在未來營運規(guī)劃上，除直屬於總公司的全球營運管理部門（Worldwide Operations）、企業(yè)策略暨技術部門（Corporate Strategy and Technology）、財務行政部門（Finance and Administration）及其他企業(yè)事務及品牌溝通等部門外，各地區(qū)新公司將分為主要四大事業(yè)群運作，分別為HP企業(yè)系統(tǒng)事業(yè)群（HP Enterprise Systems Group）、HP服務事業(yè)群（HP Services Group）、HP 影像暨列印事業(yè)群（HP Image and Printing Group）、HP個人系統(tǒng)事業(yè)群（HP Personal System Group）。

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