3月5日凌晨消息，第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議今日召開(kāi)，廣東省家電商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生今年帶來(lái)了4個(gè)建議：一是《加大扶持力度，促進(jìn)我國(guó)液晶顯示產(chǎn)業(yè)發(fā)展》，二是《提高鄉(xiāng)村教師待遇福利》、三是《運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)改造環(huán)保產(chǎn)業(yè)》、四是《進(jìn)一步提高最低收入水平，落實(shí)收入分配改革》。

　　加大力度扶持液晶產(chǎn)業(yè)

　　李東生在接受媒體專(zhuān)訪時(shí)表示，中國(guó)市場(chǎng)在2011年超越北美和西歐成為全球最大液晶電視消費(fèi)地區(qū)，中國(guó)地區(qū)電視需求將持續(xù)保持平穩(wěn)成長(zhǎng)。目前我國(guó)總計(jì)承擔(dān)著全球60%以上的電視整機(jī)組裝業(yè)務(wù)，因此液晶產(chǎn)業(yè)有較大的增長(zhǎng)空間。

　　李東生建議：

　　一、面板產(chǎn)業(yè)應(yīng)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃，避免一哄而上重復(fù)建設(shè)：我國(guó)急需提前做好面板行業(yè)的統(tǒng)籌布局，避免因盲目投資造成內(nèi)耗而喪失產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。有關(guān)部門(mén)應(yīng)在戰(zhàn)略布局上能有清晰的或統(tǒng)一的規(guī)劃，讓企業(yè)分工更加明確，形成幾家大型企業(yè)帶頭的一個(gè)局面，避免產(chǎn)能過(guò)?；蛸Y源浪費(fèi)。

　　二、繼續(xù)實(shí)施大力支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策：設(shè)立平板顯示產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，支持企業(yè)在關(guān)鍵共性技術(shù)、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)學(xué)研等方面加大投入，迅速提升技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)在進(jìn)口設(shè)備增值稅和關(guān)稅減免，出口退稅、貸款貼息等方面加強(qiáng)扶持力度。

　　三、在平板顯示企業(yè)的專(zhuān)利申請(qǐng)、維護(hù)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面給予重點(diǎn)支持：建議國(guó)家在專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)、維護(hù)費(fèi)方面出臺(tái)更大優(yōu)惠力度的政策，以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。此外，在專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面也給予更大力度的財(cái)政資金扶持政策。

　　四、在高端人才引進(jìn)、千人計(jì)劃、個(gè)稅減免、國(guó)內(nèi)人才培養(yǎng)等方面制訂政策，加大行業(yè)技術(shù)人才的培育和集聚：建議國(guó)家在高端人才引進(jìn)、千人計(jì)劃、個(gè)稅減免、人才培養(yǎng)等方面制訂更具有吸引力的政策，加大行業(yè)技術(shù)人才的培育和集聚。

　　五、在關(guān)稅政策上，加大對(duì)國(guó)內(nèi)平板顯示企業(yè)的保護(hù)力度：國(guó)內(nèi)新建項(xiàng)目比國(guó)際廠商的設(shè)備折舊費(fèi)用高8～10%，這是企業(yè)自身無(wú)法克服的困難，國(guó)家應(yīng)該通過(guò)適當(dāng)提高電視液晶面板進(jìn)口關(guān)稅，給予國(guó)內(nèi)企業(yè)合理的保護(hù)。首先是要調(diào)整財(cái)關(guān)稅【2012】18號(hào)免稅材料清單，延長(zhǎng)免稅期限或增加免稅品種;其次要提高液晶面板進(jìn)口關(guān)稅率，目前為5%，建議提高到到8%-10%;最后要繼續(xù)執(zhí)行財(cái)稅[2011]107號(hào)增值稅退還政策，緩解面板企業(yè)資金壓力。

　　提高鄉(xiāng)村教師待遇福利

　　今年李東生繼續(xù)通過(guò)微博公開(kāi)征集兩會(huì)建議，共收集到網(wǎng)友們13000多條意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、公益教育支持、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)等方面的實(shí)質(zhì)體會(huì)，重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、農(nóng)村教育、環(huán)保治理、收入分配等民生問(wèn)題。

　　他表示，良策源于民，福祉澤于民，今年兩會(huì)擔(dān)負(fù)著全面深化改革的重任，而民生幸福是下一步改革的動(dòng)力，對(duì)于中國(guó)的改革和進(jìn)步具有重要意義。

　　在民生話(huà)題上，李東生今年建議，改善鄉(xiāng)村教師待遇福利，助推農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展。他認(rèn)為：

　　一是，通過(guò)財(cái)政切實(shí)提高待遇水平，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師安心從教：以政府財(cái)政投入為主體，資源合理配置，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化。

　　二是，完善補(bǔ)助、激勵(lì)及晉升機(jī)制，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師長(zhǎng)期從教：除基本工資以外，通過(guò)補(bǔ)貼、特殊津貼等多種手段保證鄉(xiāng)村教師的福利待遇。

　　三是，改善居住和生活條件，保障鄉(xiāng)村教師安居樂(lè)業(yè)：一要納入社會(huì)保障體系;二要納入當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》拷ㄔO(shè)體系;三是通過(guò)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”對(duì)優(yōu)秀人才給予補(bǔ)貼;四是設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金分級(jí)負(fù)責(zé)制。

　　四、落實(shí)社會(huì)保障政策，解除鄉(xiāng)村教師后顧之憂(yōu)：主要是建立鄉(xiāng)村教師定期體檢制度;設(shè)立鄉(xiāng)村教師醫(yī)療救助專(zhuān)項(xiàng)基金。

　　五、建立農(nóng)村教師評(píng)估與表彰機(jī)制，并鼓勵(lì)全社會(huì)共同參與：設(shè)立針專(zhuān)項(xiàng)表彰制度;建立教師獎(jiǎng)勵(lì)基金;鼓勵(lì)社會(huì)各界積極投入。

　　六、建立鄉(xiāng)村教師“再教育”機(jī)制，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡化：從政府預(yù)算提升經(jīng)費(fèi)用于繼續(xù)教育;開(kāi)發(fā)社會(huì)教育資源;落實(shí)城鄉(xiāng)教師交流制度;推行鄉(xiāng)村教師本土化。

　　加速治理霧霾污染

　　在環(huán)保方面，李東生認(rèn)為自2012年下半年以來(lái)，我國(guó)霧霾現(xiàn)象持續(xù)嚴(yán)重，區(qū)域范圍不斷擴(kuò)大，大氣和空氣污染已成為公共衛(wèi)生、民眾健康乃至社會(huì)發(fā)展的巨大阻礙。

　　他建議，我國(guó)應(yīng)當(dāng)建立空氣立法，科學(xué)規(guī)劃城市，運(yùn)用有效技術(shù)手段，建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，并將霧霾治理納入政績(jī)考核體系，推動(dòng)智能型環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新和運(yùn)用，推動(dòng)智能型環(huán)保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和普及，節(jié)能減排降低污染。

　　李東生認(rèn)為，由于空氣污染具有流動(dòng)性特征，單靠某一省市、某一地區(qū)進(jìn)行污染防治，無(wú)法達(dá)到改善空氣環(huán)境質(zhì)量的目的。因此，使用云計(jì)算技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，可以在各省市、各區(qū)域之間要形成聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，同時(shí)，要將空氣污染、霧霾污染納入各級(jí)政府績(jī)效考核體系，實(shí)施“城市空氣質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)——各級(jí)政府定期通報(bào)——責(zé)任事故追究制度”等一系列完善的政績(jī)考核體系，從根本上提供空氣污染防治的體系保障。

　　對(duì)于智能環(huán)保技術(shù)研發(fā)，李東生建議，適當(dāng)使用政府補(bǔ)貼和稅收免除等政策手段，鼓勵(lì)民眾使用環(huán)保產(chǎn)品尤其是智能型環(huán)保產(chǎn)品，對(duì)于在智能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、智能環(huán)保技術(shù)運(yùn)用、智能環(huán)保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)，要實(shí)施稅收減免、提供政府補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)等措施。

　　進(jìn)一步提高最低收入水平

　　在收入分配問(wèn)題上，李東生認(rèn)為，目前，我國(guó)收入分配機(jī)制體系還不夠健全，尤其是非法收入、灰色收入扭曲了分配的基本秩序。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2012年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均年工資是28752元，而2012年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均年工資是46769元，非私營(yíng)部門(mén)的工資比私營(yíng)部門(mén)的高出63%。

　　“在過(guò)去10年中，我國(guó)居民平均收入增速跑不過(guò)GDP增速的現(xiàn)象一直存在，剛剛出臺(tái)的GDP增速數(shù)據(jù)為7.7%，而城鎮(zhèn)居民收入增速為7%，仍然低于前者。”李東生建議，應(yīng)當(dāng)廢除對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，加快營(yíng)造各類(lèi)市場(chǎng)主體平等有序競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，促進(jìn)收入合理分配。

　　他建議，我國(guó)應(yīng)當(dāng)打破城鄉(xiāng)分割管理體制，深化改革現(xiàn)行行政管理體制，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，大力減少行政審批事項(xiàng)，這是理清并保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織特別是保證勞動(dòng)者、居民公平分配權(quán)的基礎(chǔ)。