看看日本機器人怎樣“優(yōu)雅”解決勞動力問題的
日本已經(jīng)是機器人的研發(fā)動力室。安倍晉三想要更多機器人投入使用并已經(jīng)呼吁進行“機器人革命”。他領(lǐng)導(dǎo)的政府啟動了5年計劃以推進智能機器人在制造業(yè)、供應(yīng)鏈、建筑和醫(yī)療保健領(lǐng)域的使用,與此同時還計劃在2020年以前將機器人市場規(guī)模從6600億日元(約合55億美元)擴大到2.4萬億日元。
本文引用地址:http://cafeforensic.com/article/280148.htm波士頓咨詢公司亞太地區(qū)科技部門負(fù)責(zé)人Hajime Shoji稱:“勞動力短缺是一個很棘手的問題,公司們別無選擇只好提高效率。機器人行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆!痹撟稍児镜臄?shù)據(jù)顯示,2025年,機器人可能為日本工廠削減25%的勞動力成本。
取代工人
(工業(yè)機器人將物品放置到傳輸帶上)
自動化也有著巨大的配銷潛力。Toho Holdings Co公司旗下100億日元配銷中心于今年1月開始全面運作,雇傭了約130名工人,這個數(shù)量僅是另一個規(guī)模相近的配銷中心的雇員數(shù)的一半。由于機器人承擔(dān)了65%的物品選揀工作,這個中心的人均生產(chǎn)率提高了77%。
Toho Holdings Co公司執(zhí)行董事Mitsuo Morikubo稱:“我們想通過使用機器人來降低人力需求,因為我們發(fā)現(xiàn)招新員工很難,包括兼職人員在內(nèi)?!?/p>
在位于東京北部的琦玉縣的一棟三層灰色建筑儲存著約28000件物品,包括了疫苗、液態(tài)食物和栓劑等。在一塵不染的二樓,十幾名人員打開紙盒并將里面的物品取出交由機器處理。
16個機器人的工作熟練度反映在“其中一個降低手臂停在一個矩形盒子上”時。機器人手部的八個吸力墊向下伸,吸住一個物品,然后將其拋到三條狹窄的輸送帶的其中一條之上。
根據(jù)物品的類型、大小和重量,機器人選擇使用的吸力墊、移動的速度和放置物品的地方。這些機器人能夠以接近完美的準(zhǔn)確度在一個小時內(nèi)拾揀1萬件物品。通過調(diào)整輸送帶的時間,整個系統(tǒng)能夠?qū)⒉煌a(chǎn)品混合在一起,根據(jù)個人客戶的訂單進行組合。
而工作人員則做不那么費勁的工作。27歲員工Asuka Arai也負(fù)責(zé)組合訂單,利用一個手持設(shè)備讀取產(chǎn)品條形碼。這個掃描儀能告訴她需要多少個盒子以及怎么放這些盒子。
她稱:“女員工在這里工作很輕松。你不需要搬重物,系統(tǒng)已經(jīng)設(shè)置好防止你犯錯?!?/p>
Toho Holdings Co公司表示,幾年后,耗資110億日元的倉庫Toho將在廣島縣建成,這個倉庫的自動化水平更高。
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