日語翻譯SPA館打雜工，保險推銷員美其名曰“人事助理”……暑期實習本是學生鍛煉的好時機。可記者近日了解到，由于嚴峻的就業(yè)形勢直逼學生心理防線，很多社會經(jīng)驗不足的大二學生也紛紛加入實習大軍，與此同時，部分公司利用學生急于實習的心理，讓學生充當“廉價勞動力”，更有一些公司甚至把收取“培訓費”當成了斂財?shù)男率侄巍?

　　日語翻譯反成SPA館打雜工

    小于來自山東，是上海某大學經(jīng)貿(mào)專業(yè)的大二學生，課余輔修了日語。所以，她打算找份可以練習日語口語的實習。

    “大公司不好進了，沒有親戚或者學長的介紹人家根本就不理。”小于告訴記者。一個偶然的機會，她認識了一家日式SPA館的老板，老板說急需一名懂日語的實習生翻譯，會有很多機會練習日語，每天從下午1點干到晚上8：30，收入40元。這讓找實習崗位處處碰壁的小于看到了希望，她幾乎想都沒想就答應留下實習。

    SPA館的工作沒有休息日，小于每天在路上奔波的時間將近四個小時，連39℃的高溫也照去不誤?？梢粋€月下來，小于并沒有與客人說上幾句日語，反而成了“做苦力”的廉價臨時工。小于想提早結束實習，可又怕老板借機克扣工資。“現(xiàn)如今，我國關于實習沒有相關的法律法規(guī)，保護實習生的利益談何容易！”小于無奈地表示，如果老板因為她提早結束實習不發(fā)工資，她更是白忙活一場，想到這里小于決定還是堅持一下。

    人事助理變保險推銷員

    來自華東師大的小張也有過自己找實習單位的經(jīng)歷，她在網(wǎng)上看到某“世界知名”保險公司在招人事助理實習生，待遇對學生來說很具有誘惑，小張馬上心動了。

    她在網(wǎng)上投了一份簡歷，才一天就等來了電話，要求她參加面試。她來到公司后，發(fā)現(xiàn)面試問題異常簡單，而且立即就被告知可以來實習，只是要先交150元的培訓費。

    小張雖感覺有些蹊蹺，但還是被喜悅沖昏了頭腦，考慮到公司開出的條件優(yōu)厚，且感覺現(xiàn)在找到實習機會也實在不易，于是還是決定交錢參加。小張參加了一節(jié)所謂的培訓課后，發(fā)現(xiàn)原來人事助理，只不過是“保險推銷員”，更談不上待遇優(yōu)厚，與廣告宣傳相去甚遠，小張大喊上當?！芭嘤栙M都交了，怎么也要把這筆錢掙回來吧！”她也是“有苦難言”。

    “騙子公司”應列入黑名單

    從事多年學生工作的上海外國語大學王玲寧老師表示，同學們自己尋找實習單位時，要對所去的地方進行多方位考察，多向老師同學了解情況，提高警惕。有些公司會打著所謂獵頭的幌子，到處招搖撞騙，只要深究一下公司的底細，一般還是很容易識破的。對網(wǎng)上的求職就業(yè)信息一定要核實再三，不可輕信，同學之間也要經(jīng)常溝通，發(fā)現(xiàn)“騙子公司”可在網(wǎng)上公布，把它列入黑名單，防止其他同學再上當受騙。

    不少大學生也呼吁，相關政府部門能夠出臺“大學生實習制度”。用人單位接納大學生實習的積極性不高，大學生實習效果不太理想，應該通過完善并規(guī)范“大學生實習制度”加以解決。逐漸制訂并完善大學生實習期間人身及相關權益保護制度，保護大學生在實習過程中的合法權益。

    另外，有關人士也表示，很多學生找實習單位好高騖遠，急功近利的心態(tài)很容易被人利用，難以保持清醒的頭腦，這也是導致受騙上當?shù)囊淮笤颉?BR>