半導(dǎo)體人才 文章 進(jìn)入半導(dǎo)體人才技術(shù)社區(qū)
日媒曝臺積電培育半導(dǎo)體人才秘辛
- 美國總統(tǒng)候選人川普（Donald Trump）先前點(diǎn)名中國臺灣「搶走」美國芯片生意，引起外媒對臺積電的關(guān)注，日媒撰文分析臺灣半導(dǎo)體人才培育的秘訣是產(chǎn)學(xué)合作；英媒則稱中國臺灣晶圓廠可以讓碩博士每天輪班三班，這些事情其他國家很難復(fù)制、追趕上。根據(jù)《日經(jīng)新聞》、《KKT NEWS》等報導(dǎo)，中國臺灣半導(dǎo)體人才培育的秘訣是產(chǎn)學(xué)合作，熊本大學(xué)已采用此模式，并和臺積電簽訂協(xié)議，臺積電日本子公司JSAM及臺積電中國臺灣總部，未來都會提供實(shí)習(xí)機(jī)會。熊本政府也編列預(yù)算，包括為熊本大學(xué)無塵室增添新的設(shè)備，由索尼半導(dǎo)體負(fù)擔(dān)研究經(jīng)
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掏空韓國半導(dǎo)體人才
- 近些年，全球多個產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)都缺乏半導(dǎo)體人才，相對而言，美國、中國和韓國的人才形勢最為緊迫，但這三大地區(qū)的人才短缺原因和狀況卻有很大差異。美國原本是半導(dǎo)體人才聚集地，但偏重于設(shè)計，由于近些年要大力發(fā)展芯片制造，因此，美國的半導(dǎo)體制造人才突然短缺起來。中國是另一種情況，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上各方面的人才都缺，特別是制造類，短缺嚴(yán)重。韓國是半導(dǎo)體制造強(qiáng)國，本來不缺乏相應(yīng)人才，但在近些年，情況急轉(zhuǎn)直下，由于全球其它地區(qū)瘋狂發(fā)展芯片制造業(yè)，短期培養(yǎng)不出需要的人才數(shù)量，只能挖人，此時，韓國就成為了重災(zāi)區(qū)。目前，韓國的半導(dǎo)體
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蘋芯和陳某糾紛凸顯中國半導(dǎo)體人才短缺
- 蘋芯和陳某事件中我們并不想評價誰對誰錯，我們只期待中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)越來越強(qiáng)大，越來越規(guī)范，中國半導(dǎo)體從業(yè)者能夠在個人收入和社會認(rèn)可度方面能夠不負(fù)他們?nèi)松倪x擇。
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芯片人才的困境
- 人才一直是半導(dǎo)體行業(yè)的熱門話題也是行業(yè)一直想要解決的難題。有多難？以美國為例，德勤報告稱，未來幾年美國半導(dǎo)體行業(yè)可能面臨約 70,000 至 90,000 名工人的短缺。麥肯錫預(yù)計，到 2030 年，美國將短缺約 30 萬名工程師和 9 萬名熟練技術(shù)人員。根據(jù)美國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會（SIA）與牛津經(jīng)濟(jì)研究院 7 月發(fā)表的研究報告，預(yù)測到 2030 年，半導(dǎo)體行業(yè)將短缺 67000 名工人，屆時半導(dǎo)體行業(yè)約 58% 的新制造和設(shè)計崗位將面臨空缺的風(fēng)險。不僅美國，德國經(jīng)濟(jì)研究所受德國工業(yè)聯(lián)合會委托進(jìn)行的一項(xiàng)研究結(jié)
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創(chuàng)七年來新高！中國臺灣半導(dǎo)體人才缺口加??！
- 芯研所消息，中國臺灣104人力銀行最新數(shù)據(jù)顯示，中國臺灣2021年第四季度，半導(dǎo)體業(yè)人才缺口創(chuàng)七年來新高，進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)的求職者，平均每個人可分到3.7份工作。據(jù)了解，此前104人力銀行發(fā)布了《半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)及人才白皮書》就顯示半導(dǎo)體上、中、下游都缺相關(guān)制程的工程師，缺口高達(dá)1.5萬名每月，已超越一線包裝作業(yè)人員。薪資方面來看，2021年臺灣地區(qū)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)平均薪資以52288元新臺幣（單位下同）穩(wěn)居全產(chǎn)業(yè)第二名，但卻略低于去年，與多數(shù)產(chǎn)業(yè)的微增相比，這將不利于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)征才。
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半導(dǎo)體人才介紹
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