7月5日消息，據報道，近日微軟中國不少員工收到公司郵件，要求他們盡快離職，有員工被要求1個月內走人，此次賠償為N+2！

據悉，此次裁員以銷售崗為主，約占銷售團隊總人數的10%。裁員“重災區(qū)”集中在Enterprise Commercial部門，原因可能是該部門習慣于“賣光盤”、“賣 lisence”的傳統(tǒng)思維和做法，已跟不上云計算時代的市場需求。

據傳此次賠償為N+2，不少業(yè)內人反饋，在三家外資云中，微軟的賠償標準往往較為居中，通常都是高于 AWS 但低于谷歌云。

據了解，近年來，微軟中國已將“人員精簡”列為常規(guī)操作，相較于另外兩家外資云，其考核機制更具“狼性”。除了每個季度的PIP績效淘汰制外，每逢財年底，也要大裁一波。例如，去年7月前后，微軟便陸續(xù)裁掉了一二百人。

另據報道，微軟Xbox部門也在進行新一輪裁員。Xbox資深商務產品經理Jessie Thomas已表示他被裁了。

Warren表示Xbox部門將有多人失業(yè)?！氨局苓€會有更多Xbox員工被裁員。微軟甚至在Thomas休假期間將她解雇”。據悉Thomas自2015年起任職于微軟，截至2022年擔任文化項目高級商務產品經理。

微軟高級產品經理Angela Viness也透露：“因為微軟裁員，我的職位被取消了，我正在尋找新職業(yè)”。Jessabirdy發(fā)文：“很遺憾，我在微軟的職位被取消”。技術項目經理Cory Ebert說：“我在這工作了近15年，但由于業(yè)務方向和格局變化，微軟決定終止我們的合作關系?！?/span>

今年1月大規(guī)模裁員后，微軟于5月宣布關閉旗下三個Xbox游戲工作室，其中包括Tango Gameworks、Arkane Austin等工作室。工作室關閉的消息傳出后，業(yè)界普遍預測Xbox還將進行大裁員。

來源：國芯網

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