美國《財(cái)富》雜志近日公布了2011年度“美國100家最適合工作的公司”榜單，高通公司排名第33位，這也是其連續(xù)第13年入選。該榜單同時(shí)顯示，在大型企業(yè)中，高通公司名列第8。低離職率、多元企業(yè)文化、最好的福利和薪水是高通公司入選的主要原因。資料顯示，除了此次獲獎(jiǎng)，作為全球領(lǐng)先的無線科技企業(yè)、美國500強(qiáng)公司，高通還連續(xù)多年獲評(píng)《財(cái)富》雜志“最受尊敬企業(yè)”，并于去年獲評(píng)財(cái)經(jīng)新聞?lì)惥W(wǎng)站24/7WallSt.評(píng)選的“美國十大創(chuàng)新公司”榜首。

　　高通公司人力資源部執(zhí)行副總裁DanSullivan表示：“高通公司連續(xù)13年被《財(cái)富》雜志評(píng)選為“美國100家最適合工作的公司”之一，我們感到極大的榮譽(yù)。成立25年以來，高通公司從一家小規(guī)模的高科技公司成長為改變了全球無線市場愿景的企業(yè)，我們的成功完全依賴于全體員工的創(chuàng)新精神及努力工作。”

　　據(jù)了解，《財(cái)富》通過對(duì)各公司雇員進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)反饋信息編制的這個(gè)名單。各公司的得分中，有2/3是根據(jù)職員對(duì)一些問題的回答，如工作滿意度、管理層信任度等。另外1/3來自公司對(duì)具體問題的回答，如工資、福利計(jì)劃、招聘等。