根據(jù)臺灣電機(jī)電子工業(yè)同業(yè)公會統(tǒng)計，到去年為止臺灣高科技人才仍有五萬七千人的缺囗，經(jīng)建會也預(yù)估2001年到2111年十年間，臺灣科技與管理人才每年約短缺四萬四千人。另依行政院科技顧問組調(diào)查顯示，未來三年半導(dǎo)體人力缺囗將最為嚴(yán)重，其次為內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、顯示器。

為增加高科技人才供給，臺灣政府近年來雖積極擴(kuò)大特定科系學(xué)生錄取人數(shù)，但多位產(chǎn)官學(xué)界人士認(rèn)為此舉反而降低素質(zhì)，直接有效的方式應(yīng)該是提升生活品質(zhì)，以吸引國外留學(xué)生與高科技人才，并需持續(xù)鼓勵學(xué)生赴國外深造，以避免未來技術(shù)斷層狀況的發(fā)生。

據(jù)工商時報報導(dǎo)，智原科技總經(jīng)理林孝平建議，要達(dá)到吸引人才的目標(biāo)，我國政府除了推動企業(yè)國際化外，也應(yīng)致力提升臺灣的國際學(xué)術(shù)地位、鼓勵本國學(xué)生留學(xué)、打造吸引國際人才居住的環(huán)境（如奇美的日本村）、訂定明確移民法等。

新竹科管理局投資組組長陳銘煌則以竹科為例表示，目前竹科約有1039位外籍專業(yè)人士長駐，相比5年前的419位大幅增加。海外學(xué)人回臺工作的人數(shù)也由1992年的851人，增加到今年的4140人。陳銘煌認(rèn)為這和竹科環(huán)境的提升有關(guān)，包括建置雙語實(shí)驗(yàn)中學(xué)、人才與產(chǎn)業(yè)聚落形成、單一對應(yīng)窗囗、產(chǎn)業(yè)處於成長趨勢等原因。

本文由 CTIMES 同意轉(zhuǎn)載，原文鏈接:http://www.ctimes.com.tw/DispCols/cn/03123018107Z.shtmll