集微網(wǎng)消息(文/Oliver)“公司通知你過(guò)來(lái)辦理離職手續(xù)?！焙翢o(wú)事先通知的情況下,欠薪數(shù)月的陜西坤同半導(dǎo)體(下簡(jiǎn)稱“坤同”)以電話、短信的形式通知400多名員工“主動(dòng)離職”。成立于2018年,宣稱投資“400億元”的坤同半導(dǎo)體,以“遣散員工”的方式變相宣告了這一投資的終結(jié)。

坤同員工討薪

多位“被離職員工”向集微網(wǎng)介紹,2019年9月,坤同開(kāi)始陸續(xù)停繳員工的五險(xiǎn)一金,2019年12月,坤同已全面停發(fā)薪水。其后,員工向陜西灃西管委會(huì)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)欠薪問(wèn)題,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查取證,坤同12月份共欠薪502萬(wàn)元,截至發(fā)稿時(shí),總計(jì)欠薪已超2000萬(wàn)元。

開(kāi)始拖欠工資后,坤同曾多次承諾補(bǔ)發(fā)薪水,但又多次以“資金未到位”為由推遲,至今未發(fā)放任何薪資。2020年2月底,5名坤同員工在人民網(wǎng)旗下的“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上投訴坤同欠薪問(wèn)題,坤同是目前“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上被投訴最多的半導(dǎo)體企業(yè)。

然而,坤同卻將公司困境歸咎于員工。在3月27日發(fā)表的公司通告中,坤同聲稱“個(gè)別員工上訪、鬧事,加劇了公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的全面停滯”,并表示“公司今天的局面是由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)及員工一系列的錯(cuò)誤行為所導(dǎo)致”。同時(shí),坤同在公告中稱“公司已無(wú)法解決每位員工的實(shí)際需求,建議員工盡快尋求自己的職業(yè)發(fā)展”。

一年多的職業(yè)生涯,對(duì)大部分坤同員工可謂“傷痕累累”。浪費(fèi)的時(shí)間、斷繳的社保,對(duì)新公司入職都會(huì)造成影響,而欠發(fā)的數(shù)月薪水以及所謂的“離職補(bǔ)償”也只留下一張“白條”?！肮局皇墙o了一張欠薪證明,不知道以后能不能兌付?！币晃焕ねx職員工表示,“也沒(méi)有人對(duì)此抱有期望?！?/p>

0元大股東

天眼查公開(kāi)信息顯示,坤同成立于2018年7月。彼時(shí)正值柔性面板熱潮,2018年底,中國(guó)大陸已建和在建的6代柔性面板產(chǎn)線共有10條,此外還有深圳柔宇的類6代線。此時(shí)成立的坤同注冊(cè)資本20億美元,宣稱將投資400億元建設(shè)月產(chǎn)能30K大片基板的第6代全柔性AMOLED產(chǎn)線。

然而,據(jù)坤同員工介紹,與宣傳進(jìn)度相悖,坤同的產(chǎn)線建設(shè)一直停留在“拆遷拿地”階段,“公司一直以拆遷受阻敷衍員工,動(dòng)土打樁的事情一拖再拖”。

真實(shí)的原因在于資金始終沒(méi)有到位?！皬捻?xiàng)目落地到現(xiàn)在解散,花的所有的錢都是地方政府的?！鄙鲜鰡T工介紹,“所有的薪水、運(yùn)營(yíng)成本都是花政府投的錢?！?/p>

天眼查公開(kāi)信息顯示,坤同注冊(cè)資本20億美元,大股東為占股60%的坤同科技(北京)有限公司,陜西西咸新區(qū)灃西發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱:灃西發(fā)展集團(tuán))占股5%,另外一家海外公司GSF Global占股35%。

據(jù)悉,坤同的3家股東中,北京坤同科技為董事長(zhǎng)李肖燕所有,GSF Global在原總經(jīng)理卓建宏名下,而灃西發(fā)展集團(tuán)則代表政府出資。迄今為止,除政府以實(shí)繳資本出資之外,另外兩家股東出資額均為零。

而且,據(jù)知情人士透露,坤同成立之初的骨干主要為卓建宏從上海和輝光電帶來(lái)的原班人馬,不過(guò)卓建宏并非技術(shù)出身,在和輝光電也主要管理銷售工作。2019年10月,卓建宏在毫無(wú)預(yù)兆的情況下在公司微信群內(nèi)提出離職,在沒(méi)有辦理任何交接的情況下離開(kāi)了坤同。“我們都不知道具體原因。”上述坤同員工介紹,“公司讓我們統(tǒng)一口徑‘因身體原因離職’。”

隨后,坤同管理層變更,卓建宏、GSF Global均退出坤同。坤同的注冊(cè)資本不減反增,從20億美元增至138.9億美元,但實(shí)際資金并未增加。2019年12月,政府的投資款終于被坤同花光。

或被政府追責(zé)

在政府“斷奶”之后,坤同的全體員工失去了收入來(lái)源。坤同400多名員工中,有50%左右都是碩士學(xué)位,中高層都來(lái)自和輝光電、柔宇科技等知名公司,基層大部分為剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪水停發(fā)之后,坤同員工沒(méi)有收到任何解決方案,只看到一張張拖延時(shí)間、推諉責(zé)任的 “公司通告”。

去年12月工資欠發(fā)后,坤同原本承諾今年1月補(bǔ)發(fā)上月工資。但在1月20日,該公司在第一份“公司通告”中指出,由于資金未能準(zhǔn)時(shí)到位,員工工資仍然無(wú)法按時(shí)發(fā)放。為表歉意,將在1月21日至2月10日全員放假并全薪計(jì)薪。

2月15日,坤同在第二份“公司通告”中將拖欠工資歸咎于新冠肺炎疫情的蔓延,同時(shí)承諾疫情結(jié)束后按照國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)安排工資發(fā)放。兩周后,坤同在第三份“公司通告”中宣布,公司將停工至3月31日,期間按照西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%(即1350元)計(jì)算全體員工每月生活費(fèi),在這次的通告中,坤同首次開(kāi)始提及有關(guān)員工主動(dòng)離職的相關(guān)信息,并表示會(huì)提供N+1的補(bǔ)償方案。

多位坤同員工表示,公司并沒(méi)有兌現(xiàn)承諾的1350元生活費(fèi),反而開(kāi)始催促員工辦理離職手續(xù)。

3月27日,坤同在第四份“公司通告”中宣稱,由于上游設(shè)備供應(yīng)商均為日韓美企業(yè),而現(xiàn)階段三國(guó)疫情嚴(yán)重導(dǎo)致無(wú)法對(duì)接,所以公司無(wú)法開(kāi)展任何業(yè)務(wù)。另外,坤同還在通告中指責(zé)員工上訪鬧事,惡意抹黑公司,導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃全面停滯。最后,該公司建議員工尋求新的職業(yè)發(fā)展,盡快辦理離職手續(xù)。

四份公告中,坤同自始至終都未曾提及大股東0出資的問(wèn)題。據(jù)一位陜西省集成電路基金人士介紹:“坤同項(xiàng)目一開(kāi)始高舉高打,多次到省里要錢。但省里比較謹(jǐn)慎,一分錢都沒(méi)出過(guò),都是地方政府出的錢。大概有1億元資金以及幾百畝地?！?/p>

“據(jù)說(shuō),地方政府有可能會(huì)起訴坤同?！痹撊耸客嘎?“畢竟,坤同列入過(guò)省重大項(xiàng)目,投了這么多錢總要有個(gè)交代。現(xiàn)在重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用,都有問(wèn)責(zé)制度?！?/p>