全球半導(dǎo)體解決方案供應(yīng)商瑞薩電子（TSE：6723）今日宣布，即將推出新舉措——“瑞薩日”和“聚焦星期五”，將在2022年8月期間面向全球員工實(shí)施。

瑞薩致力于為其優(yōu)秀的員工營(yíng)造一個(gè)能夠充分發(fā)揮潛力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)工作生活平衡的工作環(huán)境。在這一愿景下，瑞薩倡導(dǎo)靈活的工作方式，例如實(shí)施居家辦公政策，并鼓勵(lì)彈性工作時(shí)間。

“瑞薩日”作為即將推出的全新舉措之一，將把2022年8月12日設(shè)為面向全球員工的特殊休息日。“聚焦星期五”則鼓勵(lì)員工在8月其余星期五不要設(shè)置任何會(huì)議。

這是瑞薩首次為全球范圍內(nèi)所有員工實(shí)施統(tǒng)一的休息日或無會(huì)議日。在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)增加休息日或減少會(huì)議安排，不僅可以讓員工充分放松和充電，還為他們營(yíng)造出更多免受干擾的時(shí)間段得以專注于工作。瑞薩旨在借此措施提高員工生產(chǎn)力與參與度。

瑞薩電子人力資源部副總裁Julie Pope表示：“瑞薩‘讓我們生活更輕松’的宗旨不僅僅針對(duì)客戶，也同樣力求讓我們所有敬業(yè)的員工生活更加輕松。這些舉措的推出，旨在對(duì)我們的員工表示最誠(chéng)摯的謝意和贊賞。瑞薩確信，構(gòu)建更卓越的工作環(huán)境將改善員工的精神面貌，增加我們所創(chuàng)造的價(jià)值，并讓瑞薩成為客戶的首選合作伙伴和優(yōu)秀員工的首選雇主?！?/p>

在全球化的商業(yè)環(huán)境中，員工來自不同的背景，也對(duì)工作方式的靈活性提出更大要求。瑞薩致力于滿足每位員工的需求，積極推動(dòng)新舉措，努力構(gòu)建一個(gè)能促進(jìn)所有員工蓬勃發(fā)展的工作環(huán)境。