今日，備受矚目的2023年度“中國杰出雇主”榜單正式揭曉。康寧公司在眾多參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國杰出雇主2023”稱號，這也是康寧第四年憑借其卓越的人力資源策略和實踐被杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）授此殊榮。

杰出雇主認證是一個在全球范圍內(nèi)受到廣泛認可的綜合性人力資源認證。本年度的調(diào)研結(jié)果顯示，康寧在人才策略、工作環(huán)境、學習與發(fā)展和多元化與包容性文化等6大維度、20個領(lǐng)域中均獲得高度認可，并在4個領(lǐng)域中獲得了滿分，展現(xiàn)了優(yōu)異的人才管理水平和戰(zhàn)略。

“我們很榮幸再次獲得中國杰出雇主稱號這一殊榮，這是對康寧長期以來‘以人為本’人力資源管理理念的肯定與激勵。”康寧公司副總裁、康寧大中國區(qū)總裁兼總經(jīng)理劉之菲表示， “過去的2022年對于全球企業(yè)仍是充滿挑戰(zhàn)的一年，而人才是面對這些挑戰(zhàn)的中流砥柱。員工的發(fā)展與保留、以及堅持推進多元、平等與包容的企業(yè)文化一直是康寧中國的優(yōu)先事項。公司也在全體員工并肩作戰(zhàn)的團結(jié)力量下，成功克服供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)，履行對客戶的承諾，并實現(xiàn)全球業(yè)績的逆勢增長。希望在以科技讓進步發(fā)生的道路上，我們能繼續(xù)與這些業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才攜手同行?！?/p>

此前，康寧中國還因其全面出色的人才戰(zhàn)略榮獲了由前程無憂頒發(fā)的“中國典范雇主100強”和“女性領(lǐng)導力典范雇主”、由獵聘頒發(fā)的“非凡雇主”、由美世中國頒發(fā)的“卓越健康雇主”、由sHero China頒發(fā)的“最受女性歡迎雇主金獎”和“女性影響力大獎”以及由優(yōu)興咨詢頒發(fā)的“2022中國最具吸引力雇主大學生選擇獎”等多項大獎。

“在康寧，員工是我們最大的財富。我們致力于為員工打造一個包容、人性化的企業(yè)文化氛圍，也為人才培養(yǎng)提供了多元化的機會和平臺。尤其在疫情常態(tài)化背景下，我們始終將員工利益與安全置于首位，積極應(yīng)對工作環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，并竭盡全力為員工的生活帶來積極影響。”康寧大中國區(qū)人力資源總監(jiān)劉維納說道。