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          英特爾公司在美國亞利桑那州的擴張計劃遇到挑戰(zhàn):臺灣模式不完全適用

          作者:EEPW 時間:2024-08-09 來源:EEPW 收藏

          2024年8月8日,臺灣制造公司(TSMC),全球最大的先進計算機芯片制造商之一,于2020年5月宣布計劃在美國鳳凰城郊區(qū)建設(shè)一座工廠。四年過去了,該公司在亞利桑那州的芯片生產(chǎn)仍未開始銷售。

          本文引用地址:http://cafeforensic.com/article/202408/461846.htm

          當(dāng)時,TSMC在亞利桑那州的存在被視為一場雙贏局面:它將促進美國先進芯片制造的發(fā)展,并幫助TSMC將其制造業(yè)務(wù)從臺灣(一個受到中國日益增強的地緣政治威脅的民主國家)多元化。TSMC已承諾向該項目投資650億美元,而拜登政府在今年4月宣布,該公司將獲得66億美元的《芯片與科學(xué)法案》資助。

          美國官員一直對該國對TSMC的依賴感到擔(dān)憂。美國商務(wù)部長吉娜·雷蒙多曾表示,美國92%的“領(lǐng)先”芯片來自臺灣。位于亞利桑那州的TSMC工廠成為了美國努力減少對海外芯片依賴的試金石。

          在臺灣,TSMC已經(jīng)磨練出一套高度復(fù)雜的制造工藝:由技術(shù)嫻熟的工程師和專業(yè)供應(yīng)商組成的網(wǎng)絡(luò),在政府的支持下,將微小的線路蝕刻到稱為晶圓的硅片上。

          但要將這些技術(shù)移植到美國的沙漠中,比該公司預(yù)期的更具挑戰(zhàn)性。

          “我們不斷提醒自己,僅僅因為我們在臺灣做得很好,并不意味著我們可以將臺灣的實踐帶到這里,”工廠的員工溝通與關(guān)系主管理查德·劉說。

          在最近的采訪中,包括高管在內(nèi)的12名TSMC員工表示,臺灣經(jīng)理和美國員工之間的文化沖突導(dǎo)致了雙方的挫敗感。TSMC以其嚴格的工作條件而聞名,半夜因緊急情況被叫回工作是常事。在鳳凰城,一些美國員工因?qū)ぷ髌谕姆制缍o職。

          該公司已將工廠啟動日期推遲,預(yù)計將于2025年上半年開始在亞利桑那州進行芯片生產(chǎn)。

          亞利桑那州的項目還可能面臨政治威脅。前總統(tǒng)唐納德·特朗普在今年6月接受彭博商業(yè)周刊采訪時表示,臺灣已經(jīng)將芯片行業(yè)從美國“奪走”。他沒有直接提到TSMC,但批評了美國對臺灣公司在美制造芯片的資助。

          在應(yīng)對工作場所文化差異的同時,TSMC正在努力招募熟練工人,以滿足未來幾年亞利桑那州工廠的需求。該公司在日本和德國的擴張也面臨類似的挑戰(zhàn)。

          在臺灣,TSMC可以依靠成千上萬的工程師和與供應(yīng)商數(shù)十年的關(guān)系。但在美國,TSMC必須從零開始建立一切。

          “在這個工廠,我們很多事情都得從頭開始,”劉先生說。

          這座工廠被腳手架和建筑起重機包圍,是北鳳凰城的一座醒目的地標。TSMC已宣布計劃在該地建設(shè)三座工廠,仿照其在臺灣臺南的巨大園區(qū)建設(shè)。第一座工廠是一座銀色的飛船形建筑,已接近完工,并開始了試運行。

          在工廠建設(shè)期間,公司派遣美國工程師前往臺南進行培訓(xùn),并跟隨他們的臺灣同行工作,近距離觀察TSMC的工作方式。

          來自加州大學(xué)圣地亞哥分校的新晉碩士畢業(yè)生杰斐遜·帕茨于2021年前往臺南接受了為期18個月的培訓(xùn)。帕茨說:“天哪,人們工作得非常努力?!彼貞浧疬@一初次印象,讓他對成功的行業(yè)有了深刻的理解。

          返回亞利桑那州后,帕茨表示,由于工廠建設(shè)進度滯后,員工被要求在職責(zé)范圍之外參與工作。

          這種做法并不為所有人所接受。他說,工人們被要求完成最緊迫的任務(wù),一些美國工人也發(fā)現(xiàn)長時間待在臺灣很困難。

          為解決美國工人與臺灣管理層之間的緊張關(guān)系,公司為管理人員提供了溝通培訓(xùn)。由于工人抱怨不必要的會議,公司減少了會議的頻率和參與者的數(shù)量。

          在亞利桑那州的三名臺灣員工表示,公司已試圖減輕緊張局勢。他們描述了自己的工作負荷比在臺灣時輕松。然而,他們表示,隨著工廠明年全面生產(chǎn),他們不確定這種較輕的工作負荷是否會繼續(xù)。

          在TSMC亞利桑那州的2200名員工中,大約有一半來自距離7000多英里的臺灣。公司表示,隨著其建設(shè)下兩座工廠,將創(chuàng)造6000個就業(yè)崗位。計劃最終將臺灣員工與本地雇員的比例減少。

          “我們希望這個工廠成為一個成功且可持續(xù)的工廠,”劉先生說?!翱沙掷m(xù)意味著我們不能一直依賴臺灣派人過來?!?/p>

          TSMC在亞利桑那州面臨勞動力競爭。該地區(qū)的其他公司也在尋找熟練工人以提高產(chǎn)量。美國芯片巨頭英特爾正在擴大其在該地區(qū)的芯片工廠。

          為應(yīng)對這一情況,附近的學(xué)院和大學(xué)加強了電氣工程等領(lǐng)域的教學(xué)。TSMC通過學(xué)徒制、實習(xí)、研究項目和招聘會與社區(qū)學(xué)院和大學(xué)合作。

          亞利桑那州立大學(xué)已經(jīng)成為TSMC員工的重要來源,該校副院長扎卡里·霍爾曼表示,TSMC資助了學(xué)生的研究項目,使其更容易評估和招募未來的員工。

          一些學(xué)院甚至正在建造自己的潔凈室,這是工廠核心區(qū)域的潔凈無塵工作區(qū)。目的是讓學(xué)生熟悉在高度受控環(huán)境下操作,在那里技術(shù)人員需要穿戴防護服和手套。

          其中一個制造空間正在西馬里科帕教育中心建設(shè),這是一個提供技術(shù)培訓(xùn)的公立高中系統(tǒng)。

          “我們有一代學(xué)生,他們的父母從未踏足過先進制造工廠,”該中心的校長斯科特·斯普爾根說?!八麄儗S的印象仍然像是老式的小作坊,大家每天去工作,回來時衣服和手都弄臟了?!?/p>

          在附近的梅薩市和其他城市,近1000名參與者已完成了為期兩周的技術(shù)員培訓(xùn)課程。

          錢德勒-吉爾伯特社區(qū)學(xué)院的一位院長湯姆·皮爾森說:“我們正在成為硅沙漠?!?/p>



          關(guān)鍵詞: 半導(dǎo)體 市場 國際

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