預(yù)測到2028年,AI編碼助手使用比例將增至75%
Gartner發(fā)布2024年數(shù)字政務(wù)服務(wù)技術(shù)成熟度曲線,其中包含將在五年內(nèi)對數(shù)字政務(wù)服務(wù)產(chǎn)生顛覆性影響的六項(xiàng)技術(shù):數(shù)字員工體驗(yàn)(DEX)、人工智能(AI)編碼助手、生成式人工智能(GenAI)、生成式設(shè)計(jì)AI、政務(wù)預(yù)測性分析,以及工作方式分析(WSA)。
本文引用地址:http://cafeforensic.com/article/202409/462903.htm數(shù)字員工體驗(yàn)
到2027年,由業(yè)務(wù)和技術(shù)角色共同組成的數(shù)字工作場所多學(xué)科團(tuán)隊(duì),取得積極成果的可能性將比完全由IT人員組成的團(tuán)隊(duì)高出50%。DEX戰(zhàn)略通過采用人物角色、旅程圖、員工之聲等體驗(yàn)最佳實(shí)踐,提高數(shù)字敏捷性、吸引和留住有價值的人才,并幫助員工實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成果。面向IT及其合作伙伴實(shí)施全面、協(xié)調(diào)的DEX戰(zhàn)略,可最大限度消除數(shù)字摩擦、減少孤島。
AI編碼助手
開發(fā)者工具中集成的AI編碼助手以預(yù)訓(xùn)練模型為基礎(chǔ),使用自然語言和代碼片段與軟件開發(fā)人員進(jìn)行交互。功能涵蓋:代碼生成、分析、調(diào)試、修復(fù)和重構(gòu),文檔創(chuàng)建,以及代碼語言轉(zhuǎn)換。AI編碼助手可根據(jù)具體的代碼庫和文檔進(jìn)行自定義,鑒于從地方到聯(lián)邦的各級政府機(jī)構(gòu)高度依賴本地區(qū)的數(shù)據(jù),這一能力尤為關(guān)鍵。
不同于上一代技術(shù),AI編碼助手通過解釋和調(diào)試代碼問題,加快了開發(fā)人員執(zhí)行開發(fā)任務(wù)和解決問題的速度。基于此,Gartner預(yù)測:到2028年,使用AI編碼助手的企業(yè)軟件工程師比例,將從2023年初的不足10%增加到75%。
生成式人工智能
企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn),正逐漸從基礎(chǔ)模型引發(fā)的熱潮轉(zhuǎn)變?yōu)榭商岣咄顿Y回報率(ROI)的用例。目前,多數(shù)GenAI實(shí)施局限于風(fēng)險較低的內(nèi)部用例。隨著生產(chǎn)力工具和AI治理實(shí)踐的快速發(fā)展,企業(yè)機(jī)構(gòu)會將GenAI用于更關(guān)鍵的垂直行業(yè)和科學(xué)發(fā)現(xiàn)用例。長遠(yuǎn)來看,GenAI驅(qū)動的對話式界面將促進(jìn)技術(shù)的商業(yè)化,推動AI等技術(shù)的普及和全民化。
生成式設(shè)計(jì)AI
生成式設(shè)計(jì)AI利用AI技術(shù),根據(jù)用戶設(shè)定的參數(shù)和限制條件自主生成設(shè)計(jì)方案。AI利用算法生成大量變體并快速迭代,在達(dá)成既定目標(biāo)(通常是政務(wù)服務(wù)的關(guān)鍵組成部分)的同時,優(yōu)化設(shè)計(jì)、生成最佳結(jié)果,并提高整個設(shè)計(jì)過程的效率。該技術(shù)已被用于為用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和前端開發(fā)人員提供功能層面的支持,如提供智能設(shè)計(jì)建議等,并將快速演變?yōu)橥暾臄?shù)字產(chǎn)品設(shè)計(jì)和前端開發(fā)能力。
政務(wù)預(yù)測性分析
政務(wù)預(yù)測性分析使用機(jī)器學(xué)習(xí)、建模和仿真技術(shù),利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)為公共政策的制定提供依據(jù)、優(yōu)化政務(wù)流程并改進(jìn)實(shí)時決策。為以負(fù)責(zé)任且合乎倫理的方式使用這一技術(shù),政府機(jī)構(gòu)必須以謹(jǐn)慎、盡責(zé)的態(tài)度,對所有數(shù)據(jù)集中固有偏見的影響施加限制。
迅速、準(zhǔn)確、安全的決策對于政府部門實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果至關(guān)重要。通過引入預(yù)測方法,政府部門可以提前考慮決策后果,并根據(jù)需要精準(zhǔn)調(diào)整計(jì)劃。相比被動應(yīng)對,這種方法能以更低的風(fēng)險取得更好的成果。為了維護(hù)公眾的信任并確保落實(shí)問責(zé)制度,預(yù)測性分析技術(shù)的實(shí)施應(yīng)公開透明。
工作方式分析
到2027年,使數(shù)字工作場所投資與企業(yè)機(jī)構(gòu)當(dāng)前和期望達(dá)到的數(shù)字成熟度,以及總體數(shù)字化目標(biāo)相匹配的IT領(lǐng)導(dǎo)者,將能夠減少50%因時機(jī)不當(dāng)和不適宜的工作活動造成的浪費(fèi)。
WSA通過綜合與員工工作方式相關(guān)的IT、人力資源(HR)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解并優(yōu)化技術(shù)投資、員工體驗(yàn)與業(yè)務(wù)成果之間的復(fù)雜關(guān)系。鑒于預(yù)算和支出是數(shù)字政務(wù)服務(wù)的基礎(chǔ),為優(yōu)化業(yè)務(wù)和勞動力洞察與成果,政府機(jī)構(gòu)必須匯總和分析相關(guān)數(shù)據(jù),以了解技術(shù)投資對員工和政務(wù)成果的影響。
評論