三星大規(guī)模人事調(diào)整,代工、存儲等部門負責(zé)人變更
11月27日,三星電子宣布了2025屆總裁級別人事變動,以增強未來的競爭力,主要變動包括制度、部門管理、人員職務(wù)等層面方面。
本文引用地址:http://cafeforensic.com/article/202411/465009.htm制度和部門管理變化主要包括,存儲業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO直接領(lǐng)導(dǎo)制度;更換代工業(yè)務(wù)負責(zé)人,重組業(yè)務(wù)線;在Foundry部門設(shè)立總裁級CTO職位;在DS部門設(shè)立總裁級管理戰(zhàn)略職位;任命DS業(yè)務(wù)負責(zé)人為CEO,建立各事業(yè)部CEO業(yè)務(wù)責(zé)任制;成立DX事業(yè)部負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量創(chuàng)新委員會,推動質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng)新。
具體的人員職務(wù)調(diào)整則如下:
全永鉉(Young Hyun Jun),原三星電子副社長兼半導(dǎo)體業(yè)務(wù)設(shè)備解決方案(DS)部門負責(zé)人,被任命為CEO,并仍將擔(dān)任存儲業(yè)務(wù)和三星先進技術(shù)研究院負責(zé)人;
Jinman Han,原三星電子EVP兼半導(dǎo)體業(yè)務(wù)設(shè)備解決方案(DS)部門負責(zé)人,被提升為Foundry業(yè)務(wù)負責(zé)人;
Seok Woo Nam,原三星電子FAB Engineering & Operations負責(zé)人,將擔(dān)任新設(shè)立的Foundry業(yè)務(wù)CTO;
Yong Kwan Kim, 原三星電子Business Support TF部門EVP,將調(diào)任DS事業(yè)部管理戰(zhàn)略總裁;
Wonjin Lee,原三星電子executive advisor,將調(diào)任Global Marketing Office負責(zé)人;
Hark Kyu Park,原三星電子CFO,將調(diào)任Business Support TF負責(zé)人。
此外,三星電子還成立了新的質(zhì)量創(chuàng)新委員會,并任命副社長Jong-hee Han為主席,以實現(xiàn)質(zhì)量領(lǐng)域的根本性創(chuàng)新。三星電子計劃很快確認并宣布2025年的定期高管人事任命和組織重組,包括副總裁以下的人員。
另值得關(guān)注的是,據(jù)韓媒最新報道稱,三星電子在生產(chǎn)3D NAND閃存方面取得重大突破,其通過精確控制涂布機的轉(zhuǎn)速(rpm)以及優(yōu)化PR涂層后的蝕刻工藝,將光刻膠(PR)用量大幅縮減至此前用量的一半。此前每層涂層需要7-8cc的光刻膠,現(xiàn)在只需要4-4.5cc。另外,三星使用了更厚的氟化氪(KrF)光刻膠,通常情況下一次工藝形成1層涂層,而使用更厚的光刻膠,三星可以一次形成多個層,從而提高工藝效率。
據(jù)悉, 三星將從第9代3D NAND開始全面應(yīng)用這項新技術(shù),這一舉措不僅提高了生產(chǎn)效率,更將為三星節(jié)省每年數(shù)十億韓元的巨額成本。
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