三星電子(SamsungElectronics)昨天披露，其中國供應(yīng)商仍存在違法和安全違規(guī)行為，這家韓國科技公司曾誓言在2012年底前結(jié)束這種狀況。

　　在年度“可持續(xù)發(fā)展報告”中，三星透露了一項獨立審查的結(jié)果。三星在2012年9月承認供應(yīng)商違規(guī)后委托進行此項審查。

　　三星是全球銷售額最高的科技公司。工作條件近年成為三星的薄弱環(huán)節(jié)，非營利機構(gòu)中國勞工觀察(ChinaLaborWatch)對它的中國供應(yīng)鏈提出一系列頗具殺傷力的指責(zé)。

　　另外，韓國法院認定一些三星員工的工作條件和他們隨后罹患的絕癥之間存在聯(lián)系，這在韓國市場引發(fā)了擔(dān)憂。

　　去年開展的最新審查顯示，在100家受檢查的供應(yīng)商中，59家未能向工人提供足夠的安全防護器材或監(jiān)督，33家使用罰金或懲戒措施來管教工人。

　　這與三星2012年11月誓言在當(dāng)年年底前根除這些行為的承諾不符。三星還承諾在當(dāng)年年底前根除一切雇傭歧視、合同不規(guī)范和公司不向工人提供合同副本的行為，但去年的審查發(fā)現(xiàn)少數(shù)供應(yīng)商仍存在這些行為。

　　作為中國最大的外來投資者之一，三星在昨天報告中表示，它已經(jīng)對發(fā)現(xiàn)的各個問題做出回應(yīng)，要求相關(guān)供應(yīng)商根除這些行為。

　　“三星非常重視對供應(yīng)商工作環(huán)境的擔(dān)憂，”公司在一份單獨的聲明中表示。它還表示，已在制止違規(guī)行為方面取得“顯著進展”，并將“不斷要求供應(yīng)商進行整改，確保問題在最短時間內(nèi)得到解決”。

　　三星投資者APGAssetManagementAsia的企業(yè)治理投資顧問ParkYoo-kyung表示，雖然供應(yīng)商仍存在違規(guī)，但三星的信息披露程度高于亞洲其他領(lǐng)先企業(yè)。她補充道，公司在環(huán)境達標(biāo)方面表現(xiàn)出色，但“在社會方面還存在欠缺”。

　　三星未能杜絕供應(yīng)商違法行為，反映出中國制造業(yè)的普遍問題，這些問題也造成了其他公司的難堪，包括三星的競爭對手蘋果(Apple)。