在歷年最受大學(xué)生青睞的雇主調(diào)查中，向來都是外企占據(jù)了大半江山。但昨天最新出爐的榜單卻赫然顯示，在上榜的50強(qiáng)企業(yè)中，本土企業(yè)的數(shù)量大大提高，據(jù)悉，2008年有近1/4的學(xué)生將國企作為求職首選。

　　此項(xiàng) “中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”由中華英才網(wǎng)發(fā)起，覆蓋中國所有地區(qū)的676所高校，共有超過18.2萬名學(xué)生參加了投票。近年來，本土企業(yè)不斷完善薪酬福利、培訓(xùn)晉升等制度，尤其隨著今年新勞動合同法出臺后，許多本土企業(yè)提高了對大學(xué)生實(shí)習(xí)、工作的管理和培養(yǎng)，并進(jìn)一步完善了人力資源體系，使各類“最佳雇主”評選中，本土企業(yè)的上榜比例均有大幅提升。而今年更是首次超越外資企業(yè)，在最佳雇主榜單前50強(qiáng)中占據(jù)50%以上。在本月上旬舉行的 “人才服務(wù)進(jìn)校園”活動中，不少人力資源專家發(fā)現(xiàn)，今年有近1/4的學(xué)生將國有企業(yè)作為求職首選。