這個裁員計劃是在公司的管理層發(fā)生了顯著的變化后作出的，包括任命Moshe Gavrielov新CEO。這個裁員計劃同時也是在Xilinx的競爭對手Altera更新了其第二季度的盈利預測后作出的。Altera公司預計其連續(xù)的收入增長會在原先1%到4%的較高水平

    　6月5日，作為Xilinx公司重組計劃的一部分，Xilinx將要解雇大約7%的公司員工，今天宣布的這項裁員250人的計劃預計要到9月三季度末完成。

    　這個裁員計劃是在這個可編程邏輯公司的管理層發(fā)生了顯著的變化后作出的。今年1月，Wim Roelandts辭去公司職務，出任公司的董事會主席后，來自Cadence的Moshe Gavrielov被任命為Xilinx公司的新CEO。4月份在接受媒體的采訪中，Gavrielov論述了他對這個FPGA巨頭的發(fā)展計劃。這項計劃要求一個“可升級的商業(yè)模式”，并且在Xilinx選擇其市場和考慮其設計工具的流程的情況下進行主要的重組。

    　更進一步的管理變化在春天發(fā)生了， 4月Xilinx任命AMD資深人員Victor Peng作為公司硅工程組的高級副總裁，硅工程組是一個新的集中化組織特許與公司的旗艦硅平臺的發(fā)展和交付。5月份，Xilinx又任命Sam Rogan為Xilinx Japan的總裁。

    　這個裁員計劃也是在Xilinx的競爭對手Altera公司更新了其第二季度盈利預測后做出的，Altera公司預計其連續(xù)的收入增長會在原先1%到4%的高端。半導體市場分析師Tim Luke在Lehman Brothers的研究報告中指出，“最近對代工廠的調(diào)查中，所有跡象表明PLDs仍會有相當穩(wěn)定的訂單，相比于Xilinx做出的關于季度增長率為-1% 到 +3%一季度的保守估計，至少會有一個較好的趨勢。”
 
    　同時Xilinx到目前為止還沒有公布一個中季度的財報，San Jose-based公司今天發(fā)出警告，聯(lián)系到裁員，Xilinx預計記錄的重組相關的費用要將近1800萬至2200萬美元。其中，1600萬到1900萬將用于遣散費的開支，并且將記錄在公司當前季度中。還有將近200萬到300萬美元將用于設施和其他相關費用，這部分會被記錄在公司9月季度中。

    　原先營運開支預測為基本保持繼續(xù)平衡，但Xilinx表示重組費用將會對6月季度的營運開支產(chǎn)生不利的影響。Xilinx公司預計將會在7月16好公布其季度財報。