網(wǎng)易科技訊 北京時間3月27日消息 據(jù)theregister網(wǎng)站報道，美國存儲廠商EMC宣布，將CEO喬·圖西（Joe Tucci）和其他4位高管的薪水削減10%。同時EMC還與圖西簽署工作合同，將他的任期延續(xù)到2010年底。

在提交給SEC的文件中，EMC領(lǐng)導(dǎo)及薪酬委員會表示，由于面臨挑戰(zhàn)性的全球經(jīng)濟環(huán)境，作為正在進行的降低成本行動的一部分，公司削減了經(jīng)理們2009年的現(xiàn)金報酬；其中圖西的基礎(chǔ)薪水下降10%，年度績效獎金也下調(diào)30%；其余4位高管的基礎(chǔ)薪水和年度績效獎金都下調(diào)10%。

此前，這些經(jīng)理2008年的基礎(chǔ)薪水和獎金都做出了類似的下調(diào)。其余4位高管分別是大衛(wèi)·高爾登（David Goulden）、霍華德·埃利亞斯（Howard Elias）、比爾·德尤伯（Bill Teuber）和大衛(wèi)·多納特里（David Donatelli）。

圖西的基礎(chǔ)薪水從100萬美元下調(diào)至90萬美元，最高獎金額下降到100萬美元。首席財務(wù)官高爾登基礎(chǔ)薪水下降至54萬美元，埃利亞斯、德尤伯和多納特里的基礎(chǔ)薪水下降到63萬美元。

不過多納特里在1月獲得了一份特別獎金。公司薪酬委員會在圖西的建議下同意向多納特里發(fā)放7萬美元的自由獎金，表彰他在2008年推動閃存技術(shù)在公司存儲產(chǎn)品中的快速執(zhí)行和提高公司信息存儲業(yè)務(wù)的業(yè)績上所做的貢獻。

另外EMC允許上述5位經(jīng)理使用公司的飛機旅行，因為這可使他們減少旅行時間，在工作上投入更多時間；但從2009年1月1日起，作為削減成本行動的一部分，公司取消了上述5位經(jīng)理的汽車補貼。