10月12日，一封長達15頁、羅列了IBM大中華區(qū)董事長陳旭東在企業(yè)管理中存在諸多不當行為的內部信，在網(wǎng)絡上引發(fā)關注。10月13日，IBM官方確認了這封內部信的存在，并回應：“高度重視并徹底調查任何可能違反公司商業(yè)行為準則的行為。我們不對員工的個人情況進行討論，將繼續(xù)專注于服務大中華區(qū)的客戶?！?/p>本文引用地址：http://cafeforensic.com/article/202410/463636.htm

記者獲悉，李紅焰是IBM大中華區(qū)原數(shù)據(jù)、人工智能與自動化業(yè)務（DAA）的總經(jīng)理，是一名在IBM工作26年的老員工。

2024年9月30日下午，陳旭東以李紅焰第三季度業(yè)績未達標為由，決定IBM大中華區(qū)與其解除合同。李紅焰在10月8日凌晨向全體IBM中國同事發(fā)信，在信中列舉了陳旭東收受渠道饋贈、私下泄漏公司機密、決策失誤、拉幫結派、任人唯親、對不聽話的員工打擊報復等問題。