9月13日消息，國外媒體周六發(fā)表分析文章稱，三星電子目前仍是全球智能手機(jī)市場的龍頭，但已經(jīng)陷入了困境之中。這家公司已開始通過裁員來改善財務(wù)數(shù)據(jù)，但這種做法并不會改變三星電子當(dāng)前所面臨的問題。以下為文章內(nèi)容摘要：

　　作為全球智能手機(jī)市場的龍頭，三星電子當(dāng)前已陷入了困境。在高端智能手機(jī)市場，由于蘋果iPhone 6和iPhone 6 Plus受到了發(fā)達(dá)國家消費(fèi)者的追捧，三星電子Galaxy系列產(chǎn)品的市場份額正在不斷萎縮。在發(fā)展中國家市場，三星電子則面臨著眾多中低端智能手機(jī)廠商的圍剿--最著名的當(dāng)屬來自中國的小米和華為。

　　根據(jù)Gartner最近發(fā)布的數(shù)據(jù)，雖然三星電子依舊是全球最大的智能手機(jī)制造商，但這家公司已走入下降通道。按照出貨量計算，三星電子第二季度的智能手機(jī)出貨量較上年同期減少了400萬部，從7600萬部降至7200萬部，市場份額則下滑了4.3個百分點(diǎn)。

　　正因為如此，三星電子當(dāng)前正似乎采取措施粉飾業(yè)績來討好投資人。彭博社報道稱，三星電子當(dāng)前正在對韓國總部裁員10%?？紤]到這家公司在韓國總部擁有近10萬名員工，此次裁員涉及人數(shù)將達(dá)到1萬之眾。

　　裁員是否會影響到未來的產(chǎn)品?

　　對于關(guān)注三星電子的人而言，這一問題目前是他們最關(guān)心的問題。如果彭博社的報道是準(zhǔn)確的，那么這一問題的答案將是“可能不會”。根據(jù)報道，此次裁員將主要涉及人力資源、公共關(guān)系和財務(wù)等部門。雖然上述部門都是三星電子的重要部門，但與該公司開發(fā)未來智能手機(jī)沒有任何聯(lián)系。

　　對三星電子而言，把企業(yè)規(guī)?？刂圃?ldquo;合理的范圍”是一種明智的做法。盡管三星電子和蘋果采用了完全不同的商業(yè)模式，但是兩家公司在員工數(shù)量上卻有著天壤之別。三星電子的業(yè)務(wù)還涵蓋了半導(dǎo)體、顯示屏、家電等業(yè)務(wù)，員工總數(shù)達(dá)到48.9萬人，是蘋果約9.3萬員工的五倍多。

　　另一方面，三星電子與蘋果一樣都是受手機(jī)業(yè)務(wù)推動的公司，前者第一和第二季度的手機(jī)部門營收占據(jù)了總營收的50%以上。就蘋果而言，這一比例還要更高一些，在過去的三個季度中單是iPhone一項業(yè)務(wù)就占據(jù)了公司總營收的60%以上。作為一下想繼續(xù)同蘋果在創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)沟墓径?，裁掉冗余人員絕對是討好投資人的妙方。

　　裁員無力解決深層次問題

　　但是在投資人看來，裁員和削減支出僅僅是一種臨時性的解決方案。雖然削減支出在短期內(nèi)能夠提升企業(yè)的利潤，但絕大多數(shù)的投資人都希望看到三星電子的業(yè)績出現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的增長。彭博社編輯的數(shù)據(jù)顯示，三星電子可能將無法實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。去年，這家公司的銷售收入達(dá)到206.2萬億韓元(約合1710億美元)。今年，彭博社預(yù)計三星電子的營收將達(dá)到200.2萬億韓元(約合1670億美元)。

　　在投資人歡迎三星電子通過裁員降低企業(yè)支出的同時，還希望看到三星電子能夠扭轉(zhuǎn)其營收開始下滑的局面。就目前的情況看，除了手機(jī)部門，三星電子的任何部門還都無法幫助公司真正走出困境。三星電子最近發(fā)布了Galaxy Note 5和Galaxy S6 Edge+兩款高端智能手機(jī)，希望與蘋果iPhone 6S系列產(chǎn)品展開競爭，不過從目前的情況來看，僅憑借這兩款產(chǎn)品并不能真正解決三星電子的困境，這家公司還應(yīng)當(dāng)向市場再推出一至兩款大屏幕智能手機(jī)，且這些產(chǎn)品相互間不存在競爭關(guān)系。