7 月 18 日消息，一份法院文件顯示，特斯拉董事會將向該公司返還 7.35 億美元（IT之家備注：當(dāng)前約 52.7 億元人民幣）以解決被股東指控的嚴(yán)重高薪問題。這是同類案件中規(guī)模最大的一次和解之一。

據(jù)悉，該訴訟指控董事會成員通過不當(dāng)手段，為自己提供巨額薪酬，其中包括特斯拉聯(lián)合創(chuàng)始人馬斯克、甲骨文公司聯(lián)合創(chuàng)始人拉里?艾里森等等。

根據(jù)特拉華州衡平法院 7 月 14 日提交的文件，特斯拉董事否認(rèn)其存在投資者所指控的不當(dāng)行為，但表示他們同意解決此案，以消除進一步訴訟可能帶來的不確定性、風(fēng)險、負擔(dān)和費用。

此次訴訟由退休基金在 2020 年提起，該基金對自 2017 年 6 月起授予給特斯拉董事的股票期權(quán)提出了質(zhì)疑。

值得一提的是，此次和解不會影響埃隆?馬斯克 560 億美元的薪酬計劃，該計劃正受到股東在另一起訴訟中的挑戰(zhàn)，該訴訟于去年進行了審判，而馬斯克案的裁決預(yù)計很快就會公布。

特斯拉沒有回應(yīng)置評請求。根據(jù)法院文件，董事們認(rèn)為自己的行為是出于善意，符合特斯拉股東的最大利益，但他們同意和解是為了消除對自己和公司的法律訴訟風(fēng)險。

這些董事被指控在 2017 年至 2020 年期間授予自己約 1100 萬股期權(quán)時存在不公平和過高薪酬的問題，這些期權(quán)據(jù)稱遠遠超出了企業(yè)董事會的規(guī)范范圍。

作為和解的一部分，董事們還同意在 2021、2022 和 2023 年不獲得任何報酬，并且董事會將改變薪酬確定的方式。